Un grupo de mujeres exigió ayer igualdad de derechos en Código de Trabajo.La Mesa Intersectorial de Género para la Reforma del Código de Trabajo demandó la inclusión de disposiciones que aseguren iguales oportunidades y derechos laborales a mujeres y hombres como parte de una propuesta que presentó a la comisión tripartita que estudia actualmente la propuesta de Reforma al Código de Trabajo.
La instancia está conformada por el Comité Intersindical de la mujer trabajadora -CIMTRA-, junto a Foro Feminista, el Ministerio de la Mujer, el Instituto de Género y Familia de la UASD y el Centro de Estudios de Género del Intec.
El grupo centra sus demandas en cuatro puntos fundamentales: el reconocimiento de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas, en igualdad de condiciones que al resto de trabajadores del país; el establecimiento de medidas dirigidas a facilitar la conciliación entre las responsabilidades laborales y las obligaciones familiares de los y las trabajadoras; la definición de un procedimiento y su respectivo régimen de consecuencias por actos de acoso laboral (distinto del delito del acoso sexual) y la prohibición de prácticas discriminatoria por razones de género o cualquier otra, como la condición serológica, preferencia sexual, origen étnico o apariencia física de la persona trabajadora.
