Buscan elevar empleabilidad de discapacitados

La vicepresidenta de la República, Margarita Cedeño, y la Fundación Gissell Eusebio Life Transformer, presentaron ayer una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial para la aplicación de la ley 5-13 que busca elevar la empleabilidad de discapac

La vicepresidenta de la República, Margarita Cedeño, y la Fundación Gissell Eusebio Life Transformer, presentaron ayer una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial para la aplicación de la ley 5-13 que busca elevar la empleabilidad de discapacitados.A través de un almuerzo benéfico dirigido a altos ejecutivos del sector privado, se motivó a las empresas del país a cumplir con lo establecido en la mencionada ley, aprobada el dos de diciembre del año pasado, que promueve, entre otras cosas, que el 2% de la nómina de las empresas privadas sea ocupado por personas con discapacidades, contratados por sus competencias.

La vicepresidenta Cedeño hizo un llamado a las empresas de todo el país a acoger políticas inclusivas respecto a los discapacitados y así “promover un Estado de pleno derecho, donde todos se sientan integrados y haya mayor productividad”.

“Hemos avanzado, pero todavía no son suficientes las empresas y personas que han emprendido una acción concreta que lleve al país por ese camino de inclusión e igualdad”, señaló Cedeño. Aunque felicitó a “los empresarios presentes por dar el primer paso para cumplir con el propósito de la inclusión al apoyar estas iniciativas”.

La vicepresidenta consideró que la sociedad debe defender la inserción laboral de las personas con discapacidad y adoptarla como una forma de vida, que aunque se impulsa desde la norma legal, la diferencia la marca la manera en que se apropia socialmente: “Hagámoslo por el bien de la patria, por un país de inclusión y respeto a los discapacitados”.

En la actividad, Gissell Eusebio realizó un reconocimiento a Cedeño por promover políticas públicas inclusivas en el país y por impulsar la Agenda Nacional para la Inclusión Plena de Personas con Discapacidad. 

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