El objetivo del convenio es ampliar la cooperación entre ambas entidades para contribuir a la formación de profesionales del área de la salud e implementar iniciativas que ayuden a fortalecer la cultura de prevención y los programas de evaluación y desarrollo de las competencias de las 72 enfermeras que están en servicio en dicho hospital.
Este programa piloto utilizaría el instrumento Nurse Competence Scale desarrollado en Finlandia por el equipo de la Doctora en Enfermería Riita Meretoja de la Turku University y del Helsinki Hospital.
Dicho instrumento ha sido validado en múltiples países, y recientemente también ha sido validado para el contexto de la República Dominicana por el equipo de UNIREMHOS.
