En República Dominicana, donde mucho del crédito se diluye en el consumo impulsivo, Coopmedica apuesta a sembrar un hábito transformador: el ahorro consciente como la mejor vía de generar riqueza. De esta manera, la institución apuesta por fortalecer la capacidad de sus socios para planificar proyectos de vida, evitar endeudamientos innecesarios y construir un futuro sólido, colectivo y personal.
Parte de esa visión y su filosofía formaron parte del debate en el tradicional Desayuno de elCaribe y CDN de esta semana, donde el consejo de administración central de Coopmédica envió un importante mensaje a todos los dominicanos.
Aseguran que el cooperativismo, encarnado por instituciones como Coopmedica, es un motor ideal para este cambio de mentalidad. Al operar bajo principios de ayuda mutua, propiedad compartida y retorno directo de beneficios a los socios, las cooperativas dominicanas ofrecen tasas de interés más atractivas que los bancos tradicionales y créditos accesibles con menores costos.
Así, concientes de su arraigo en las comunidades, especialmente en zonas rurales y urbanas fuera del alcance bancario, Coopmedica apuesta por trascender su perfil más allá de la captación de capital, para convertirse en promotores de la educación y la inclusión financiera, convencidos de que el tejido social se fortalece mediante la educación y la administración responsable del dinero. Una filosofía que traducen en acciones concretas como charlas educativas en escuelas, planes de ahorro infantil y productos diseñados para metas específicas como vivienda o estudios.
Conozca más de esta filosofía y de la labor que realiza Coopmedica para que sus socios para que tomen decisiones con conocimiento en nuestra edición impresa y en nuestra página web este lunes.
Educación financiera con Coopmedica
CoopMEDICA no solo ofrece productos financieros, también busca formar a sus socios para que tomen decisiones con conocimiento. Su enfoque educativo abarca desde estrategias para ahorrar hasta herramientas de financiamiento inteligente.
Planes de ahorro destacados
Cosecha de Oro
- Es un plan de ahorro a largo plazo con tasa atractiva capitalizable mensualmente, diseñado para que el socio alcance metas concretas.
- Requiere un aporte mínimo de RD$500, sin comisiones.
- Ideal para objetivos como compra de vivienda, estudios o retiro educativo.
Coop‑San
- Ahorro a 1 año, también con aporte mínimo de RD$500, que ofrece una cuota adicional al final como incentivo.
- Puede activarse hasta dos planes por socio, limitados a RD$10,000.
Ahorro Infantil
- Pensado para introducir a los niños al ahorro, fomentando el hábito desde temprana edad.
- Incluye consejos prácticos: premiar el valor del dinero, involucrar a los niños y guiar metas familiares.
Microcréditos y préstamos
- CoopMEDICA ofrece microcréditos y préstamos personales, empresariales o prendarios, con tasas competitivas y facilidades de acceso.
- Ideal para financiar proyectos, emprendimientos o enfrentar gastos inesperados.
- Se integra con ahorro: se puede ofrecer garantía con certificados de depósito, minimizando el interés .
Componentes del programa educativo
- El programa CoopMEDICA Joven capacita a jóvenes en finanzas, cooperativismo e innovación.
- En su sección de Educación Financiera en la web, destacan artículos sobre reducir gastos y hábitos de ahorro.
Más información de todos estos planes en https://coopmedica.com
