La Cámara de Comercio y Producción de Santiago planteó la necesidad de actualizar el Código de Trabajo, incorporando aquellos aspectos laborales ausentes en el mismo, debido a que no existían hace 30 años cuando se aprobó el mismo.
Carlos Iglesias, presidente de la entidad empresarial del Cibao, recordó que hace más de diez años vienen planteando este ajuste para mejorar la empleabilidad y la competitividad de las empresas.
Iglesias dijo que existen múltiples aspectos de forma, como los plazos, de fondo, como los costos envueltos y de actualidad como son los métodos de trabajo actuales que no están previstos en el código, como el trabajo remoto o las jornadas 4×4.
La Cámara de Comercio indicó que busca resaltar la necesidad de que se actualicen las leyes a las circunstancias que demanda el mundo laboral hoy en día.
Indica además que, es preciso retomar las conversaciones y la mesa de trabajo a estos fines, teniendo como premisa que no se afecten los beneficios acumulados que tienen todos los trabajadores.
“Es una responsabilidad de estos sectores crear las condiciones para que la economía del país absorba la población que cada año se agrega al mercado laboral y al mismo tiempo poder competir con éxito en un mundo globalizado”, apunta Iglesias.
La entidad llama a aunar voluntades de los sectores envueltos, trabajador, gobierno y empleador, para tener una legislación acorde a los nuevos tiempos, que promueva el empleo y formalidad de los nuevos emprendimientos.
