Copardom busca fortalecer la cultura de la prevención de seguridad y salud en el trabajo en tiempos de pandemia

Santo Domingo.- Noviembre 2020. La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), llevó a cabo su tradicional congreso sobre prevención y gestión de riesgos laborales con la finalidad de fortalecer la cultura.

La institución propone firmar un Pacto por el Empleo y la Productividad que convierta el crecimiento del país en inclusión social y beneficios para toda la sociedad

Santo Domingo.- Noviembre 2020. La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), llevó a cabo su tradicional congreso sobre prevención y gestión de riesgos laborales con la finalidad de fortalecer la cultura de la prevención de la seguridad y salud en el trabajo.

El XVIII congreso “Riesgos Laborales: más allá de la prevención en tiempos de pandemia”, realizado de manera virtual, contó con la participación del Ministro de trabajo, Luis Miguel De Camps, quien destacó la importancia de contar con un espacio que dé apertura a conocer los ejemplos de otras jurisdicciones y las oportunidades de mejora en el ámbito de riesgos laborales frente al Covid-19 para poder contar con soluciones que sirvan para todo el sistema de riesgos laborales de la República Dominicana.

Juan Alfredo de la Cruz, presidente de COPARDOM, expresó que a través de estas actividades se busca promover la prevención y mejora del lugar de trabajo en aras de impactar positivamente la productividad de nuestras empresas y la satisfacción de sus colaboradores.

‘‘Copardom tiene el firme compromiso con la sostenibilidad del sistema dominicano de seguridad social. El mismo constituye una conquista país que debemos mantener, evitando que todo el peso del presente recaiga sobre las cuentas del seguro familiar de salud, llevándolo a su quiebra”, dijo de la Cruz.

Asimismo, agregó que proponen firmar un Pacto Por el Empleo y la Productividad que convierta el crecimiento del país en inclusión social y beneficios para toda la sociedad. “Abogamos por el derecho a un empleo formal, digno y sostenible a través de disposiciones modernas, que sirvan de soporte a la inversión y el fomento del primer empleo ’’, concluyó el ejecutivo.

Carlos Hernández, abogado especialista en Derecho Laboral-República Dominicana; Mireya Rifá Fabregat, Vicepresidenta de Aepsal, Management Board Enshpo-España; Fernando García, representante Organización Internacional Del Trabajo (OIT)-Perú; Héctor Camero, Hseq Camero Consulting-Colombia; Julieta Henao- Universidad Ces-Colombia; Lucile Houellemont, presidente de Dominican Watchman; Johanny Rojas, encargada Salud Ocupacional de Dominican Watchman; Mónica Aedo, Chile; Javier Córdoba Garcerán-Panamá; Carlos Eduardo Vanegas-Zonasegura-Colombia; Rolando Mendoza, Gerente de Seguridad de Cervecería Nacional Dominicana, y Andrés Aramburo, facilitador de Rhuman Site-Colombia, fueron los expertos nacionales e internacionales quienes, desde sus áreas de expertise, arrojaron herramientas y soluciones para la mejora de la productividad, la competitividad y reactivación económica de las empresas.

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