90%, pero sin cesantía

En febrero pasado el ministro de Trabajo afirmó: “El 87% del contenido del Código Laboral ha sido consensuado”’. Y el pasado lunes anunció que el consenso es de un 90% entre trabajadores y empresarios. En el ambiente quedó la sensación que esta reforma está “a tiro de hit” y que el Gobierno se afana en esa dirección, con lo que se oculta que ese tema cayó en un limbo, lo que el sindicalista Pepe Abreu se encargó ayer de recordarlo: Hace más de seis meses que empresarios y trabajadores no se reúnen de manera formal. La razón es la cesantía, que es al Código de Trabajo lo que son las Tres Causales al Código Penal. O sea, de acuerdo en todo, menos en un punto que lo invalida todo.