Las asociaciones de Industrias de la República Dominicana y de Empresas Industriales de Herrera y la provincia Santo Domingo advirtieron sobre el efecto contra el empleo de la decisión del Comité Nacional de Salarios de aumentar un 20% al sueldo mínimo del sector privado no sectorizado.
También la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) se pronunció contra la decisión, adoptada el pasado viernes, y objetada por la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), que anunció la recurrirá ante el ministro de Trabajo.
En tanto, el director del Consejo Nacional de Competitividad, Andrés van der Horst Álvarez, aseguró que el aumento de 20% pactado entre los líderes sindicales y el Gobierno no aumentará el
desempleo en el país y tampoco afectará la competitividad como sostiene el sector empleador para justificar los bajos salarios que se pagan en el país. Van der Horst Álvarez explicó ningún país de los 25 más competitivos en el mundo compiten sobre la base de la política de bajos salarios, y puso como ejemplo a China, país en el cual ya se vienen revisando los salarios para tratar de fortalecer el mercado interno y no depender tanto de las exportaciones, sobre todo a Estados Unidos.
La AIRD
La AIRD consideró que la decisión adoptada por el Comité Nacional de Salarios en relación a las tarifas de salarios mínimos correspondientes al sector privado no sectorizado debe llamar a preocupación pues podría provocar despidos masivos y mayores niveles de informalidad en la economía, debido a que el incremento desproporcionado eleva a su vez mayores cargas laborales que muchas empresas no tendrían posibilidad de asumir. Recordó que pese a reclamos del sector empleador no se ha podido eliminar la carga excesiva de la cesantía a pesar de contar con un sistema de pensiones. l elCaribe
Sector Herrera pide acabar cortoplacismo
La AEIH llamó a terminar con el “cortoplacismo salarial” y a impulsar políticas que garanticen ingresos de calidad, reales y sostenibles para los trabajadores. Su presidente, Antonio Taveras Guzmán, consideró que incrementos salariales en contra de la razonabilidad pueden destruir empleos al resultar insoportables para el grueso de la cadena productiva .
