Empleadores de hasta 10 trabajadores son el 79.3% del total, pero los grandes aportan 62.6 % de cotizaciones
La estructura de los empleadores que cotizan al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) muestra dos realidades que conviven dentro del mercado laboral formal; la mayoría de los negocios registrados es de pequeño tamaño, pero una proporción mucho mayor de las cotizaciones proviene de empresas con nóminas grandes.
Al cierre de junio de 2026 había 112,019 empleadores cotizantes en el sistema. De ese total, 88,823, equivalentes al 79.29%, tenían hasta 10 empleados cotizantes. Otros 18,728 empleadores (el 16.72%), se ubican entre 11 y 50 trabajadores, mientras 2,826, equivalente al 2.52%, tenían entre 51 y 150. Solo 1,642 empleadores, igual a 1.47%, superaban los 150 trabajadores. Las empresas con más de 150 empleados aportaron 1,606,220 cotizaciones, equivalentes al 62.55% del total de 2,568,099 registradas en junio.
En cambio, los empleadores de hasta 10 trabajadores generaron 326,832 cotizaciones, el 12.73%. Los negocios de 11 a 50 empleados concentraron 398,802 cotizaciones, para un 15.53%, mientras los que tenían entre 51 y 150 trabajadores aportaron 236,245, equivalentes al 9.2%.
El tamaño del empleador también aparece relacionado con el salario promedio cotizable registrado, de acuerdo con los datos de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). En las empresas de hasta 10 empleados fue de RD$24,976.84; en las de 11 a 50 alcanzó RD$33,573.70; en las de 51 a 150 subió a RD$43,759.65 y en las de más de 150 empleados llegó a RD$43,867.54.
El registro de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) también muestra una fuerte concentración territorial de los empleadores cotizantes, en la que el Distrito Nacional encabeza la relación con 37,276, equivalentes al 33.28% del total.
Le siguen Santo Domingo, con 17,960 empleadores y una participación de 16.03%; Santiago de los Caballeros, con 17,181 y 15.34%; La Altagracia, con 5,158 y 4.6%, y La Vega, con 4,566 y 4.08%.
Esas cinco demarcaciones reúnen el 73.33% de los empleadores cotizantes registrados en el sistema, de acuerdo con las cifras. Después aparecen Puerto Plata, con 4,221 empleadores, y Duarte, con 3,008. El Distrito Nacional (DN) concentra el 53.06% de las cotizaciones, Santo Domingo el 13.76% y Santiago de los Caballeros el 10.82%. La Altagracia representa el 4.6%, mientras San Cristóbal alcanza el 2.31% y La Vega el 2.18%.
En el DN también se registra la mayor masa salarial cotizable, con RD$61,115.9 millones, y un salario promedio cotizable de RD$46,683.60. En Santo Domingo la masa salarial llega a RD$11,993.7 millones, con un promedio de RD$35,574.13, mientras Santiago registra RD$8,988.3 millones y un promedio de RD$33,671.06.
En total, los trabajadores cotizantes del sistema sumaban 2,466,992 en junio y realizaban 2,568,099 cotizaciones, con un salario promedio cotizable de RD$39,844.66. La cantidad de cotizaciones aumentó 3.19% frente a junio de 2025, cuando se registraron 2,488,633.
Por tipo de empleador, el sector privado generó 1,795,616 cotizaciones, equivalentes al 69.92%, mientras el sector público aportó 772,483, el 30.08%. La diferencia es considerable frente a la estructura por cantidad de empleadores. De los 112,019 empleadores cotizantes, 111,386, el 99.43%, pertenecían al sector privado y solo 633, el 0.57%, al sector público.
Esto significa que la gran mayoría de los empleadores registrados pertenece al sector privado, pero las cotizaciones se distribuyen de manera más amplia entre ambos sectores por el tamaño de las nóminas que representan.
Por actividad económica, los servicios reúnen 82.67% de las cotizaciones del sistema. Dentro de ese grupo, la administración pública representa 27.92%, el comercio 15.95%, otros servicios 13.63% y hoteles, bares y restaurantes 7.14%. Las industrias concentran el 15.50% de las cotizaciones, con la manufactura en 11.74% y la construcción en 3.47%. La actividad agropecuaria representa el 1.71%. Cuando se mira la cantidad de empleadores y no las cotizaciones, el peso de los servicios es aun mayor. Concentra 93,784 empleadores (83.72% del total).
Un aumento del recaudo y empleadores cotizantes
El comercio por sí solo reúne 36,539 empleadores, equivalentes al 32.62%, seguido por Otros Servicios, con 23,931 y 21.36%. Según el corte a junio, el 47.84% de las cotizaciones corresponde a salarios cotizables de RD$15,000 a RD$30,000. Las cotizaciones asociadas a salarios de RD$30,000 a RD$50,000 representan 22.47%, y las de más de RD$50,000 alcanzan 21.98%. En junio, la TSS recaudó RD$21,601.1 millones, superando en RD$2,274.9 millones lo recaudado en igual mes de 2025, para un crecimiento interanual de 11.77%.
Del total recaudado durante el mes, el 94.14% correspondió a pagos oportunos y el 5.86% a pagos en atraso. El aumento del recaudo se produce mientras el sistema registraba un crecimiento de 2.63% en la cantidad de empleadores cotizantes frente a junio de 2025.
