El Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) publicó ayer el reglamento para la evaluación y posterior designación de los jueces de la Suprema Corte de Justicia (SCJ).

Con esto el CNM inició la evaluación a 11 jueces de la SCJ, fundamentando sus criterios en aspectos técnicos, así como éticos y morales. Entre los aspectos técnicos se tomados en cuenta la cantidad de proyectos de sentencias elaborados y presentados por mes y año, la cantidad de proyectos de sentencias aprobados y rechazados por su respectiva sala y el tiempo promedio entre asignación de casos y presentación de proyectos de sentencias.

También se incluyen los expedientes asignados por sus respectivas salas y no presentados al pleno de estas para su decisión, recusaciones formuladas y aceptadas contra el juez y el número de inhibiciones, aportes jurídicos y votos disidentes motivados y la Participación en programas de educación continuada de la Escuela Nacional de la Judicatura.

Los aspectos éticos y personales que serán tomados en cuenta por el CNM son la integridad, imparcialidad, independencia y objetividad, reputación intelectual e imagen pública. Asimismo, la disciplina en el desempeño de la función jurisdiccional, puntualidad, artículos, libros y monografías publicadas sobre temas jurídicos, cantidad de permisos y licencias médicas solicitadas y el estado de salud física y mental según certificado médico expedido por profesional acreditado.

Los jueces de la SCJ sujetos a evaluación de desempeño serán entrevistados, en sesiones públicas, por el CNM. Durante la entrevista, el juez evaluado deberá contestar las interrogantes que le sean formuladas en lo referente a su desempeño en la SCJ. Con relación a aquellas relativas a procesos jurisdiccionales en los cuales haya tenido o tenga participación, podrá guardar silencio. Asimismo, el CNM podrá hacer entrevistas reservadas para tratar aspectos que sean parte de la intimidad personal y familiar del juez, así como de su seguridad y la del país.

La próxima reunión del CNM se efectuará el 28 de este mes.

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