La Comisión Técnica para la Reestructuración del Sistema Educativo de la Policía Nacional agiliza los trabajos para lograr, de manera estructurada, un nuevo perfil del policía dominicano a través del Diseño de los Perfiles y de Seguridad Pública.
El proceso de reforma que se lleva a cabo en la institución uniformada agota el procedimiento de selección de las actitudes y aptitudes deseadas para estructurar el perfil del policía, lo que será un marco referente para la preparación de los programas de formación y significará un nuevo policía educado. “La educación será lo que hará el gran cambio en los policías de nuestro país; las nuevas competencias según su nivel, eso hará la transformación”, asegura Patricia Solano, especialista metodológica del Catálogo Nacional de Cualificaciones.
Desde la Comisión Técnica Educativa se perfila que los policías serán referentes en la región, pues trabajan para que quien busca ser policía y desee desarrollar una carrera institucional, pueda cursar un nivel técnico superior o un grado de licenciatura en ciencias policiales y tenga un desarrollo profesional.
“Los policías y expertos que trabajamos en este capítulo de la Reforma Educativa de la Policíal, hemos agotado jornadas intensivas e innovadoras, con diversos análisis funcionales, planteamiento de hipótesis; de manera meticulosa hemos desmenuzado las funciones del actual policía, con el objetivo de establecer las nuevas competencias para ofrecer un servicio competitivo”, agregó.
