El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó un aumento de sueldos del 19% en el sector privado no sectorizado, el cual tiene dos fases para entrar en vigencia: abril de este año y febrero del 2024.

Durante una rueda de prensa encabezada por el presidente de la República, Luis Abinader, se anunció que los miembros del Consejo aprobaron que, a partir del mes de abril, se disponga un aumento del 15% del salario mínimo y que en febrero de 2024 sea efectivo el restante 4%.

A partir de esta disposición el salario mínimo de los trabajadores de grandes empresas pasará de 21 mil pesos a 24,150 pesos y en febrero de 2024 ascendería a 25,116 pesos. En el caso de las empresas medianas donde actualmente el sueldo mínimo 19,250 pesos, este pasaría a 22,138 pesos y en febrero 2024 se colocaría en 23,023 pesos.

Para las pequeñas empresas que pagan 12,900 pesos, el aumento acordado lo colocará en 14,835 pesos y en febrero de 2024 pasaría a 15,428. Mientras que para las microempresas cuyo salario mínimo es de 11,900 pesos, pasará a 13,685 y en febrero de 2024 será de 14,232 pesos.

Guachimanes y jornaleros

Los miembros del CNS acordaron que este aumento fuese también aplicado a los vigilantes privados cuyo salario actual es de 17,250 pesos, que se colocará con el aumento en 19,837.50 y en febrero de 2024 pasaría a 20,631 pesos.

Igual medida se aplicará a los trabajadores del campo cuyo salario actual es de 500 pesos por jornada y pasará a ser 575 en lo inmediato y a 598 pesos por jornada en febrero de 2024.

El presidente de la República dijo que una de las mayores ventajas competitivas que tiene el país es el consenso prudente, desarrollista y defensor de los sectores empleador y del trabajador en las mesas de negociaciones.

Abinader, al felicitar a los participantes, exhortó a mantener esa dinámica de negociación y esperar que lo propio ocurra al momento de sentarse a discutir lo relativo al salario de los sectorizados.

“Esto es muy significativo porque antes de esta resolución, el salario mínimo más alto, no sectorizado, cubría el 77% de la canasta básica familiar del primer quintil, a partir de esta resolución, producida de consenso tripartito, este salario va a cubrir el 93% del coste de la canasta básica del primer quintil”, dijo Luis Miguel de Camps, ministro de trabajo.

Dijo que suman 18 los aumentos de salarios realizados.

Empleadores y empresarios de acuerdo

Rafael -Pepe- Abreu, del sector sindical dijo que ese anuncio da un ejemplo y ha contribuido mucho la actitud que frente al movimiento sindical ha tenido el presidente. “No podemos nunca, en esta situación que hemos vivido en los últimos años, dejar de reconocer que prácticamente todas las tarifas salariales las hemos revisado en el tiempo justo”, expresó Abreu.

En tanto, Celso Juan Marranzini, del sector empresarial, dijo que el aumento del salario mínimo es un logro para mostrar al mundo, que en este momento en que vivimos tiempos adversos, podemos llegar a acuerdos a través del diálogo. Refirió que han sido consecuentes, coherentes y enfáticos en la voluntad de reajustar salarios que compensen la inflación actual y la del año próximo.

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