Grupo SID y escuela española firman acuerdo para otorgar becas a colaboradores

La alianza permitirá el acceso a más de 70 especialidades y consolida una cultura organizacional basada en el aprendizaje permanente.

El convenio fue formalizado durante un acto institucional encabezado por la presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti, y el director de Formato Educativo Escuela de Negocios, Hugo Domínguez.
El convenio fue formalizado durante un acto institucional encabezado por la presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti, y el director de Formato Educativo Escuela de Negocios, Hugo Domínguez.
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SANTO DOMINGO.– El Grupo SID firmó un acuerdo de colaboración con Formato Educativo Escuela de Negocios, institución con sede en España, mediante el cual sus colaboradores podrán acceder a becas internacionales de posgrado orientadas al fortalecimiento de competencias profesionales.

La alianza contempla más de 150 becas para programas de maestría en unas 70 especialidades, como parte del programa EducaSID, iniciativa de formación interna del grupo empresarial.

El convenio fue formalizado durante un acto institucional encabezado por la presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti, y el director de Formato Educativo Escuela de Negocios, Hugo Domínguez.

Durante la actividad, Bonetti destacó la importancia del desarrollo del talento humano dentro de las organizaciones, al considerar la formación continua como un elemento clave para la adaptación y el fortalecimiento institucional.

De su lado, Domínguez resaltó el papel de Grupo SID en el desarrollo económico y social del país y valoró la alianza como un vínculo entre dos instituciones que promueven la educación como herramienta de crecimiento profesional.

Los programas académicos se impartirán en modalidad virtual y semipresencial. Al concluirlos, los participantes recibirán una titulación otorgada por Formato Educativo Escuela de Negocios, con respaldo académico de entidades como Harvard Business Impact y la Universidad de Vitoria-Gasteiz.

Grupo SID informó que durante el último año registró un promedio de 99,000 horas de capacitación en áreas como sostenibilidad, calidad, seguridad, ciberseguridad y liderazgo. Además, mantiene un Programa de Becas dirigido a colaboradores, sus hijos y estudiantes destacados de comunidades cercanas, el cual cuenta actualmente con 150 becas activas.

Con este acuerdo, la empresa indicó que continúa fortaleciendo sus iniciativas de formación y desarrollo del capital humano.

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