Foto de Danny Polanco
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Punta Cana.- El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, manifestó este jueves que el Gobierno ha propuesto y entiende que el país tiene que abocarse por un pacto por salarios reales dignos, en donde se pueda aumentar de manera sostenida y constante los salarios mínimos que cierre la brecha que existe con el costo de la canasta básica.

Por tales motivos, el funcionario señaló que para eso están propugnando el diálogo entre los sectores de empleadores y trabajadores.

«Entendemos que los sectores están de acuerdo en ese objetivo, ahora simplemente nos falta llegar a cómo operativizarlo. Las propuestas tanto del sector de los trabajadores como del sector de los empleadores se debe discutir en el Comité Nacional de Salarios, que es el espacio de discusión para ellos y me parece que sigue el proceso y que el objetivo es poder tener la definición de aumento de salarios los más pronto posible», manifestó previo a su participación en la cuarta Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Trabajo y Máximos Representantes de la Seguridad Social que se realiza desde hoy hasta mañana en Punta Cana.

Según De Camps, el Gobierno no puede expresar un número o monto de aumento pero indicó que de la parte gubernamental se han dado demostraciones de preocupación de  mejoras del salario mínimo real.

«El Gobierno del presidente Luis Abinader no verá como suficiente un simple ajuste por inflación; tenemos que ajustarlo a la inflación y aumentar, pero lo que se aumente por encima de la inflación tiene que ser suficiente para que se cierre esa brecha que comentaba hace un momento, pero también con el debido cuidado de que no se convierta en un ente contradictorio en sí mismo», expresó.

En cuanto a la regulación y proceso de registro que lleva a cabo el Ministerio de Trabajo de las trabajadoras domésticas, indicó que hace apenas unas semanas se inició el proceso de levantamiento y que todavía faltan temas de los técnicos de la Tesorería de la Seguridad Social.

«El sector tiene más de 230 mil personas que laboran en trabajo doméstico. Eso significa que se aspira en un periodo de años que esa cantidad de personas puedan tener esos beneficios.  Eso toma tiempo. Posterior a este levantamiento, que es lo que está sucediendo, viene el registro para dar derechos de salud mejorado, para dar seguridad de subsidios de maternidad y lactancia, para también dar cobertura de riesgos laborales que benefician no sólo a los trabajadores, sino también a los empleadores», manifestó.

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