Más cobertura para los trabajadores, protección en modalidades como el teletrabajo, atención médica de emergencia sin trabas administrativas y pensiones actualizadas cada año son parte de los cambios que introduce el nuevo Reglamento sobre el Seguro de Riesgos Laborales (SRL).
La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) informó que los cambios están incluidos en el Decreto núm. 287-26.
La nueva disposición sustituye el Decreto núm. 548-03, vigente desde hace más de dos décadas, y actualiza el funcionamiento de este componente del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) frente a las transformaciones del mercado laboral y la estructura institucional surgida tras la creación del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril). Entre los principales cambios se reafirma la incorporación del principio protector, que establece que, ante cualquier duda de interpretación de la ley o sus normas prevalecerá la disposición más favorable al trabajador.
El reglamento también convierte en permanente la afiliación obligatoria al Seguro de Riesgos Laborales para todo trabajador, incluso en empresas con un solo empleado, una medida que se aplicaba de manera transitoria mediante resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS).
Otro de los puntos incluidos establece que ningún centro de salud podrá negar atención de emergencia a una persona accidentada durante su jornada laboral por falta de formularios o trámites administrativos, priorizando la asistencia inmediata. La normativa también modifica la forma de calcular el subsidio por incapacidad temporal.
