Senado posterga votación del Código Laboral para consensuar quejas empresariales

Senado posterga votación del Código Laboral para consensuar quejas empresariales
Senado posterga votación del Código Laboral para consensuar quejas empresariales

Santo Domingo, R.D. – El Senado de la República Dominicana ha postergado la aprobación en segunda lectura del proyecto de ley del Código Laboral. Esta decisión se tomó tras una reunión a puerta cerrada celebrada este lunes con representantes de diversos grupos empresariales. El objetivo principal de este aplazamiento es que los legisladores concilien las quejas y propuestas de los empresarios antes de que el proyecto continúe su proceso legislativo.

Diálogo Clave con Empresarios y Próximos Pasos

En la reunión del lunes, los miembros del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) y otras organizaciones entregaron una propuesta que la comisión estudiará. Ricardo de los Santos, presidente del Senado, explicó que la meta es alcanzar un consenso, aunque dejó claro que la cesantía «no es negociable». Los empresarios, por su parte, han solicitado un tope de seis años para este beneficio. Para este martes, el Senado ha convocado a los sindicalistas, buscando escuchar sus puntos de vista antes de proceder con la votación final en la Cámara Alta y enviar la pieza a la Cámara de Diputados.

Puntos de Discordia y Propuestas de Mejora

Rafael Barón Duluc, coordinador de la comisión estudiadora del proyecto, mencionó que las preocupaciones de los empleadores giran en torno a «temas procedimentales», «plazos» y ciertas inclusiones, como las relativas a las zonas francas, que requieren modificación. Un punto destacado es el tema de la lactancia materna. El nuevo proyecto de ley propone que las mujeres trabajadoras dispongan de tres turnos de una hora cada uno por jornada laboral para lactar. Además, amplía la licencia postparto de 12 a 14 semanas. A pesar de los nueve meses de discusión en una comisión especial y más de 100 reuniones en un diálogo tripartito, no se había logrado un acuerdo previo entre empresarios, gobierno y sindicalistas.

Urgencia Legislativa y Escenario Futuro

El proyecto de ley del Código Laboral, que busca actualizar el código vigente desde 1992, fue aprobado en primera discusión la semana pasada y es considerado uno de los proyectos prioritarios para ser aprobado por el Congreso antes del 26 de julio, fecha en que finaliza la actual legislatura. La Cámara de Diputados tiene hasta esa misma fecha para estudiar y aprobar la pieza. Si el proyecto llegara a caducar en la Cámara de Diputados, Barón Duluc indicó que el Senado podría aprobarlo mediante un procedimiento breve, lo que permitiría que se active nuevamente en la Cámara Baja para su consideración.

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