La ministra de Salud Pública y los gremios del sector acordaron consensuar una agenda que permita mejorar la calidad de la atención a los pacientes y el nivel de vida de los recursos humanos.Así lo expresaron durante un primer encuentro realizado entre la doctora Altagracia Guzmán Marcelino y más de una docena de gremios de enfermería, médicos, bionalistas, psicólogos y personal administrativo, entre otros, realizado en los salones de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS).
Durante la reunión, Guzmán Marcelino expuso a grandes rasgos las medidas que como gestora de las políticas de salud pública ha venido ejecutando y los planes inmediatos de mediano plazo para enrumbar el sector, a la vez que escuchó de los gremios inquietudes puntuales que van en beneficio del personal.
Al respecto, acordaron diseñar una agenda para ser discutida en una próxima reunión, la cual incluye la creación de una mesa de trabajo que de salidas a cuestiones fundamentales para el buen desarrollo del sector salud.
Entre los puntos de la probable agenda se mencionaron la aplicación de un reglamento para la distribución de los incentivos provenientes de las ventas de servicios al Seguro Nacional de Salud (Sesasa) los cuales estarán sujetos al
desempeño, y las demás Aseguradoras de Riesgos de Salud (ARS), la jubilaciones y pensiones, licencias, separaciones del servicio, el funcionamiento de los departamentos de enfermería cuando la Red Única de Servicios de Salud entre en vigencia y los servicios por contratos.
Entre los gremios figuran el Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería, la Unión Nacional de Servicios de Enfermería, Unión Nacional de Servicios de Enfermería Dominicana, Asociación Médica del Instituto Dominicano de Seguros Sociales, Asociación de Enfermería del IDSS, Colegio Dominicano de Bioanalistas.
Piden incluirlos en toma de decisiones del sector
Durante la reunión de ayer con la ministra de Salud Pública, Altagracia Guzmán Marcelino, los dirigentes de los gremios presentes hicieron énfasis en su inclusión en la toma de decisiones en el sector salud, ya que sobre el personal que lo integran caen las mayores responsabilidades en cuanto a la calidad de las atenciones a los pacientes y usuarios de servicios.
