Santiago. Un experto en el área de negocios y en la gestión de empresas familiares planteó la necesidad de que las empresas se adapten a los cambios que se operan en la sociedad.Manuel Bermejo, director de la Unidad de Programas de Alta Dirección y Empresa Familiar, profesor titular en el Business School de Madrid, España, llamó a los empresarios a ser verdaderos líderes emprendedores.
Bermejo dictó la conferencia “Hacia una gestión exitosa en las empresas familiares”, auspiciada por la Asociación de Industrias de la Región Norte (AIREN), en la que resaltó que además de la tradición se hace necesaria la innovación. Expuso que más que crisis, el mundo actual vive un gran cambio y las empresas deben evolucionar satisfactoriamente.
Planteó que ante las amenazas, las empresas familiares deben contar con gerentes visionarios que se adapten a los cambios que demandan los consumidores. “El doble reto en este tipo de empresas familiares es gestionar bien con la familia y con los negocios”, resaltó. Bermejo también desatacó que en el trabajo, debe imperar el rigor, los planes y el talento.
Mantener liderazgo
“La mayor fortuna para una empresa familiar es contar con verdaderos líderes, con personas emprendedoras que puedan adaptarse a la sociedad del cambio”, puntualizó. Además del talento, cree que deben imperar otras cualidades como la capacidad para llegar a acuerdos y cumplir los compromisos.
Lina García, presidente de la AIREN, al hablar de la importancia de las empresas familiares, refirió que el sector empresarial dominicano se mueve entre los retos de un entorno económico internacional muy competitivo y la necesidad de promover la estabilidad económica.
“Las urgencias de una sociedad que sigue arrastrando grandes ausencias, cargas pesadas que nos impiden aspirar a ser finalistas en la carrera por un desarrollo humano integral”, apuntó García. A las puertas de un nuevo gobierno, entiende que las prioridades serán mantener la estabilidad macroeconómica, enfrentar el creciente déficit fiscal, el alto servicio de la deuda externa, la adecuación del código laboral y reducir los niveles de desempleo y una inseguridad ciudadana sin precedentes.
En el encuentro estuvieron presentes los directivos AIREN Carlos Fondeur, Ricardo Brugal León y Nelson Espinal Báez. También los empresarios Manuel Estrella y Félix M. García C., y Esmerlin Ramírez del Fomín.
Actividad para motivar a nuevos líderes
La bendición de la actividad que tuvo lugar en el hotel Gran Almirante estuvo a cargo del arzobispo, Ramón Benito de la Rosa y Carpio, quien dijo que este tipo de actividad permite formar a los nuevos líderes en cuestiones tan importantes como el mundo empresarial. La presentación del orador invitado Manuel Bermejo, estuvo a cargo de Carolina Féliz, directora ejecutiva de la AIREN, quien resaltó la capacidad del expositor.
