Santo Domingo.− El informe de la comisión especial que estudia el proyecto de ley de reforma del Código de Trabajo ya está listo y será presentado ante el hemiciclo del Senado en la sesión del próximo martes.
Al ofrecer la información esta mañana, el senador Rafael Baron Duluc (Cholitín), presidente de la comisión, adelantó que la pieza podría ser aprobada en primera lectura en dicha sesión.
La norma legislativa mantiene la cesantía tal como está en el Código de Trabajo promulgado en el 1992, tema de mayor atención y discusión del sector sindical y el empresarial a lo largo del conocimiento de la reforma, la cual no modificaba la figura.
“El informe está listo; está listo para entregarlo, y como la sesión se fijó para el próximo martes, ese martes se va a leer el informe favorable en la sesión que a efecto se producirá ese día y posiblemente se haga la primera lectura del código”, explicó Cholitín.
El proyecto deberá ser aprobado por ambas cámaras congresuales antes del próximo 26 de julio, pues de lo contrario, perime.
Para ser ley, el documento legislativo tiene que ser refrendado en dos lecturas en el Senado y luego pasar a la Cámara de Diputados, donde tendría el mismo trámite; si el órgano acoge la pieza sin hacerle cambios, será ley y pasará al Poder Ejecutivo para su promulgación u observación.
La modernización y actualización del Código de Trabajo procura ampliar los derechos y mejorar las relaciones entre trabajadores y empleadores, de acuerdo al pliego de ley depositado por el Poder Ejecutivo al Senado el 10 de octubre de 2024, a través del ministro de Trabajo de entonces, Luis Miguel de Camps.
La iniciativa es fruto de más de 100 sesiones de trabajo del Consejo Consultivo del Trabajo, la Mesa Técnica Jurídica y reuniones tripartitas.
Según el Gobierno, con la reforma laboral se da un paso hacia la modernización de la normativa, incorporando nuevos derechos, reconociendo los existentes, ampliando otros y, sobre todo, fortaleciendo al Ministerio de Trabajo para que tenga mayor capacidad de hacer cumplir la legislación laboral.
