La mayor satisfacción que ha tenido César Cordero, dentro de sus funciones como director general de Dale Carnegie Training República Dominicana, ha sido poder aportar un granito de arena en el desarrollo de las personas y las compañías del país que han solicitado sus servicios de consultoría y, sobre todo, poder apoyar a las causas de emprendedurismo y liderazgo de jóvenes en organizaciones locales, como es el caso de la Cámara Junior Internacional (JCI) y la plataforma AIESEC, instituciones con las que ha compartido en lo que va de año en dos eventos para desarrollar liderazgo en jóvenes.
Este joven emprendedor también hace referencia a sus inicios en esta compañía, como una forma de mostrar que cuando se lucha con perseverancia y empeño se puede lograr todo lo que nos proponemos.
Cordero explicó: “Para el año 2001 leí en un periódico un anuncio donde decía que se buscaban personas con deseos de superación y actitudes de liderazgo y, sobre todo, con verdadero deseo de ayudar a otros y este anuncio estaba firmado por la franquicia Dale Carnegie, que por primera vez llegaba al país.
Pues me animé y envié mi curriculum vitae, me entrevistaron y luego de un proceso de selección, entre mas de 300 aspirantes, fui seleccionado para trabajar como instructor, pero yo estaba (y sigo) enamorado de la forma de trabajo de Dale Carnegie y renuncié a mi empleo de entonces para dedicarme a tiempo completo a desarrollar la franquicia en el país y así comienzo a trabajar en la oficina en ventas, de día, y de noche impartía las clases. Entre los años 2003 y 2004 recibí varios reconocimientos por mi labor como instructor, siendo el más memorable y significativo el premio WOW!, por la excelencia en la instrucción.
Este fue el primero que se entregaba en el mundo y esto representó un mayor compromiso para mí.
Así me mantengo en la franquicia, y hace unos años, el pasado franquiciador mi jefe, decide irse a vivir a los Estados Unidos y ya para el 2011 formalizamos la compra y así es como llego a representar y ser el director de este gran proyecto”.
¿Quién fue Dale Carnegie?
Dale Carnegie nació en Maryville, en Missouri de San Luis, Estados Unidos, en 1888. Es considerado uno de los hombres más influyentes del siglo pasado y es el pionero en lo que hoy se llama coaching. Fue un visionario que supo superarse a sí mismo y aunque provenía de una familia de humildes granjeros llegó a impactar y ser reconocido alrededor del mundo.
¿Cuándo inicia Carnegie su trabajo de superación con personas y empresas?
Dale Carnegie inició en el 1912 sus hoy famosos entrenamientos en la Asociación Cristiana de Jóvenes de la cuidad de Nueva York y comenzó a implementar su sistema de sacar lo mejor de sus participantes a través de su metodología única y revolucionaria para la época, creada por él mismo.
Al principio estaba enfocado en ayudar a las personas a superar el miedo de hablar en público y para que tuvieran mayor autoconfianza al tratar con los demás a través de su método de relaciones humanas.
¿Cuál es la clave para alcanzar el éxito según Dale Carnegie?
No tenemos una clave única para lograr el éxito, creemos en una combinación de elementos que nos ayudan a lograr lo que desee cualquier persona, independientemente de su origen o estatus social y económico.
¿A qué público están dirigidos?
Realmente tenemos un rango bien amplio de acción y nuestros programas están desarrollados para trabajar con diferentes grupos y segmentos de edades.Por ejemplo, tenemos unos programas especiales creados para jóvenes desde los 14 hasta los 17 años, donde nos enfocamos en sus necesidades y hablamos en su idioma. Luego les siguen todos los adultos (ambos géneros) que quieran y necesiten desarrollarse en el competitivo mundo de hoy.
¿En cuáles países tienen presencia y dónde está ubicada su sede principal?
Todo se inicia en la ciudad Hauppage, de New York, y hoy día estamos en 85 países distribuidos en los cinco continentes y con oficinas en más de 200 ciudades, impartiendo nuestros programas en 32 idiomas diferentes.
¿Cuáles son sus planes futuros?
Nuestra visión es ayudar a desarrollar habilidades en las personas y hacer, a través de ellas, más productivas a las empresas. Además, quiero ayudar a crear un mejor país, compartir las mejores prácticas que han permitido a Dale Carnegie llegar a sus 100 años creciendo constantemente y dejarles a mis hijos un ejemplo de trabajo y superación constante.
Libros famosos
Entre los más destacados de Dale Cornegie están: Cómo ganar amigos e influir en las demás personas y Cómo suprimir las preocupaciones”.
Actividades
Con motivo de los 100 años de la firma lanzaremos mundialmente un Master de especialización para ejecutivos, conferencias y talleres”.
A mi padre
A él mi mayor agradecimiento por lo que soy. A pesar de no haber podido estudiar, nos dio a sus hijos una educación y enseñanza digna”.
