El ministro del MAP, Ramón Ventura Camejo, destacó que se ha priorizado el trabajo de apoyo y colaboración en tres sectores: el de transporte, la salud pública y el manejo del agua, “para apoyar a esas instituciones en sus planes de mejora, superación del capital humano y la gestión”.
Camejo dijo que eso forma parte del proceso de cumplimiento del plan estratégico del Ministerio de Administración Pública (MAP) y siguiendo la propuesta programática del Presidente de la República, Danilo Medina.
En este sentido, el funcionario recordó que personalmente ya había realizado numerosas reuniones en importantes establecimientos de salud, como el Centro Cardio-Neuro Oftalmológico y de Trasplantes (CECANOT), y en entidades del sector agua, entre ellas la Corporación de Acueducto y Alcantarillado de Santiago (CORAASAN) y la Oficina Metropolitana de Servicio Autobuses (OMSA), dentro del sector de transporte.
“Nosotros hemos establecido estas tres prioridades de colaboración, siguiendo la propuesta programática del presidente Medina, quien ha manifestado mucho interés en el desarrollo del sector de administración de un recurso tan vital como el agua; la Salud Pública y el transporte, sobre el cual incluso ya existe un proyecto de ley en el Congreso Nacional y que también constituye un reclamo de toda la sociedad”, destacó Ventura Camejo.
Con este objetivo, el MAP ha dispuesto extender su colaboración con la Oficina Metropolitana de Servicios de Autobuses (OMSA) en el área de recursos humanos, en todo en todo lo referente a personal, desde los procedimientos para el reclutamiento, la selección, la promoción, la evaluación del desempeño, y “temas tan complejos como las escalas salariales, las estructuras, los organigramas, e identificar y desarrollos los procesos organizativos”.
Así lo explicó Ventura Camejo, en una reunión que sostuvo en la sede de la OMSA, con todo el equipo gerencial de esa entidad, encabezado por su director general, el ingeniero Manuel Antonio Rivas.
Durante el encuentro, al que también asistieron los viceministros Donatila Germán, Hilada Cabrera, Pedro Nina y Carlos Manzano, el gerente de Planificación de la OMSA, José Pineda, ofreció una detallada explicación acerca de la labor de la Oficina y sus objetivos a corto, mediano y largo plazo.
Otras áreas de posible colaboración entre el MAP y la OMSA, que quedará refrendado en un convenio de cooperación interinstitucional es el de la formación y capacitación de los recursos humanos, a través del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), y también mediante maestrías en instituciones educativas tan prestigiosas como la Escuela de Administración Pública de Francia y otros programas con universidades dominicanas, como la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) y la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD)
“En el MAP priorizamos también un tema fundamental para el Estado dominicano, el de la calidad, con la promoción de un modelo de gestión de calidad, el CAF, diseñado especialmente para el sector público, que implica la creación de un comité de calidad en cada institución y la realización de un autodiagnóstico que señale las fortalezas y los puntos de mejora”, señaló el titular del Ministerio de Administración Pública.
Como otras herramientas importantes, Ventura Camejo mencionó las Cartas Compromiso, que es una declaración de prestación de servicios de las entidades a sus clientes; el Premio Nacional a la Calidad y el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP).
