El Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES) pidió que el tema laboral sea enfocado como una política de Estado dirigida a fomentar el empleo formal, productivo y de respeto a la dignidad del ciudadano.El presidente de la organización, Marino Ginebra Hurtado, criticó que el tema laboral sea enfocado “desde el punto de vista de los intereses de empleadores frente a los intereses de los empleados” y no como una política pública.
Abogó por una política estatal sobre el empleo que no ate al ciudadano “a la cadena del servilismo con los políticos”, para que la nación “pueda enrumbarse por la verdadera senda del desarrollo, donde el capital y trabajo se complementen en los procesos productivos. El trabajo está presente en todas las etapas de la producción y puede ser el activo más importante con que cuenta una empresa”, manifestó Ginebra Hurtado, al pronunciar el discurso de apertura de la conferencia internacional “Legislación Laboral, Empleo y Productividad”, organizado por la CREES.
Ginebra Hurtado dijo que en la CREES “estamos convencidos que la República Dominicana debe profundizar el conjunto de reformas estructurales de los años 90 para promover la creación de riquezas y el empleo productivo”.
Durante la actividad, que contó con una presentación del economista chileno José Piñera, los economistas del CREES Ernesto Selman y Miguel Collado señalaron que el país debe abocarse a un programa de reformas estructurales para facilitar las inversiones y reducir el costo de vivir y hacer negocios en la República Dominicana. Propusieron analizar y adecuar la legislación laboral vigente “para la generación de más y mejores puestos de trabajo en la economía, junto con otros cambios en sectores claves”.
“Los costos laborales no-salariales son muy elevados, lo aque estaría incidiendo en el nivel de desempleo y los altos niveles de informalidad en la economía”, dijeron los especialistas del CREES.
