RD es el tercer país de Latinoamérica con menos enfermeras

De acuerdo con Sinatrae, el personal de enfermería de República Dominicana tiene una carga laboral que supera a la de los demás países de América Latina y el Caribe.

RD es el tercer país de Latinoamérica con menos enfermeras

De acuerdo con Sinatrae, el personal de enfermería de República Dominicana tiene una carga laboral que supera a la de los demás países de América Latina y el Caribe.República Dominicana es el tercer país en Latinoamérica…

De acuerdo con Sinatrae, el personal de enfermería de República Dominicana tiene una carga laboral que supera a la de los demás países de América Latina y el Caribe.República Dominicana es el tercer país en Latinoamérica y del Caribe que menos personal de enfermería tiene por cada 100 mil habitantes, solamente  por encima de Bolivia y Haití.

La información fue dada a conocer por Julio César García Cruceta, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería (Sinatrae), quien destacó, además, la enorme carga laboral del personal de enfermería dominicano con relación a la de los demás países de la región.

García Cruceta se refirió a la situación del personal de enfermería, que calificó de deplorable, en el marco de la celebración del IX Congreso Ordinario de Sinatrae, en el cual se escogió un nuevo comité ejecutivo nacional y él fue reelecto secretario nacional.

Dijo que la Organización Panamericana de la Salud (OPS) ha hecho estudios que revelan que por cada 100 mil habitantes Haití tiene 1.1 enfermeras, Bolivia tiene 1.6 y la República Dominicana 3, mientras que Estados Unidos tiene 97.2 servicio de enfermería por cada 100 mil habitantes, Canadá 74.8, Cuba 75, El Salvador 8.1, México 10.8, Venezuela 9.5 y Jamaica 16.5.

Observó que en materia de salud, República Dominicana no podrá cumplir con los Objetivos del Milenio si de manera urgente no enfrenta el déficit de servicios de enfermería, señalando que el cuidado de los pacientes está a cargo de esos profesionales.

Reveló también que en el país hay una asimetría terriblemente desproporcionada entre médicos y enfermeras. “Mientras en República Dominicana hay tres enfermeras por cada 100 mil habitantes, vemos que hay 7.5 médicos por cada 100 mil habitantes, y aunque esa no es ni remotamente la cantidad de médicos que necesita el país, lo cierto es que lo que se necesita es que haya por cada médico 12 profesionales de la enfermería”.

Al respecto, señaló que “sin enfermería, y sin importar cuántos médicos existen, es imposible lograr un cuidado de salud adecuado en cantidad y calidad”.

De acuerdo con García Cruceta, el personal de enfermería tiene una carga laboral que supera a la de casi todos los países de América Latina y el Caribe. Señaló que mientras el personal de enfermería de los Estados Unidos, Canadá y México asisten en el 99%, 98% y 86% de los partos, respectivamente, en Cuba las enfermeras participan en el 100% de los partos, en la República Dominicana en el 98% y en Puerto Rico y Haití en el 24%, respectivamente.

Cientos de enfermeras esperan ser nombradas

García Cruceta deploró el déficit del personal de enfermería asegurando que en el país hay profesionales ociosos que buscan ser insertados en el sistema de salud. Dijo que de las aulas salen cientos de profesionales de enfermería universitarios, técnicos y auxiliares que  esperan hasta 3 y 4 años para conseguir un nombramiento. Puso como ejemplo los bachilleres técnicos en enfermería, que no son nombrados de acuerdo a su capacidad profesional.

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De acuerdo con Sinatrae, el personal de enfermería de República Dominicana tiene una carga laboral que supera a la de los demás países de América Latina y el Caribe.República Dominicana es el tercer país en Latinoamérica y del Caribe que menos personal de enfermería tiene por cada 100 mil habitantes, solamente  por encima de Bolivia y Haití.

La información fue dada a conocer por Julio César García Cruceta, presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de Enfermería (Sinatrae), quien destacó, además, la enorme carga laboral del personal de enfermería dominicano con relación a la de los demás países de la región.

García Cruceta se refirió a la situación del personal de enfermería, que calificó de deplorable, en el marco de la celebración del IX Congreso Ordinario de Sinatrae, en el cual se escogió un nuevo comité ejecutivo nacional y él fue reelecto secretario nacional.

Dijo que la Organización Panamericana de la Salud (OPS) ha hecho estudios que revelan que por cada 100 mil habitantes Haití tiene 1.1 enfermeras, Bolivia tiene 1.6 y la República Dominicana 3, mientras que Estados Unidos tiene 97.2 servicio de enfermería por cada 100 mil habitantes, Canadá 74.8, Cuba 75, El Salvador 8.1, México 10.8, Venezuela 9.5 y Jamaica 16.5.

Observó que en materia de salud, República Dominicana no podrá cumplir con los Objetivos del Milenio si de manera urgente no enfrenta el déficit de servicios de enfermería, señalando que el cuidado de los pacientes está a cargo de esos profesionales.

Reveló también que en el país hay una asimetría terriblemente desproporcionada entre médicos y enfermeras. “Mientras en República Dominicana hay tres enfermeras por cada 100 mil habitantes, vemos que hay 7.5 médicos por cada 100 mil habitantes, y aunque esa no es ni remotamente la cantidad de médicos que necesita el país, lo cierto es que lo que se necesita es que haya por cada médico 12 profesionales de la enfermería”.

Al respecto, señaló que “sin enfermería, y sin importar cuántos médicos existen, es imposible lograr un cuidado de salud adecuado en cantidad y calidad”.

De acuerdo con García Cruceta, el personal de enfermería tiene una carga laboral que supera a la de casi todos los países de América Latina y el Caribe. Señaló que mientras el personal de enfermería de los Estados Unidos, Canadá y México asisten en el 99%, 98% y 86% de los partos, respectivamente, en Cuba las enfermeras participan en el 100% de los partos, en la República Dominicana en el 98% y en Puerto Rico y Haití en el 24%, respectivamente.

Cientos de enfermeras esperan ser nombradas

García Cruceta deploró el déficit del personal de enfermería asegurando que en el país hay profesionales ociosos que buscan ser insertados en el sistema de salud. Dijo que de las aulas salen cientos de profesionales de enfermería universitarios, técnicos y auxiliares que  esperan hasta 3 y 4 años para conseguir un nombramiento. Puso como ejemplo los bachilleres técnicos en enfermería, que no son nombrados de acuerdo a su capacidad profesional.

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