El director del Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep), Rafael Ovalles, aseguró ayer que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) constituye el factor estratégico principal y fundamental de sostenibilidad de las empresas.De acuerdo a la visión externada por el funcionario, ésta beneficia los grupos y comunidad que impactan en su ejercicio y en la sociedad en su conjunto.
“Hoy nadie discute que la RSE, entendida como una nueva forma de gestionar los negocios, es una tendencia que ha ido adquiriendo importancia en el mundo empresarial internacional y nacional”, expresó Ovalles, en el discurso de apertura de la conferencia del experto de la Organización Internacional del Trabajo Lorenzo Peláez, en el hotel Barceló.
Ovalles dijo que el Infotep sigue siendo fiel a su visión de responder con efectividad a los requerimientos de la sociedad, al desarrollo integral de las empresas y a la promoción social de los trabajadores, organiza diplomados, conferencias y seminarios relacionados a la Estrategia y Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial.
Asimismo, sostuvo que los esfuerzos que la institución realiza para mejorar la productividad y competitividad de las empresas, ejecuta un amplio programa de capacitación de las Estrategias de Gestión del Conocimiento.
Estas estrategias el Sistema de Medición del Avance de la Productividad, Técnicas de las 5s, Gestión de Recursos Humanos, Mantenimiento Productivo Total, Planeación Estratégica, Estrategia de Capacitación en Empresas, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Servicio de asesoría y asistencia técnica, certificación por competencia laboral y diplomados; servicio de empleo, conferencias, seminarios y talleres, capacitación puntual a la medida, emprendimiento, así como los 591 cursos, 91 carreras técnicas, apoyo a programa de responsabilidad social empresarial.
Los números positivos incrementan mucho más
El director del Infotep manifestó que en el período enero-abril se han atendido 882 empresas de 2,442 empresas programadas para atender en el 2015, lo que representa un 36.1% de avance, de las cuales 112 son microempresas, 222 pequeñas, 249 medianas y 299 empresas grandes. En tanto que 854 empresas han recibido el servicio de capacitación puntual.
