Castaños Guzmán afirma que amenazar o prometer empleos no puede ser tema de campaña

Julio César Castaños Guzmán, presidente de la Junta Central Electoral.

Santo Domingo.- El Presidente de la Junta Central Electoral (JCE), Julio César Castaños Guzmán, declaró este jueves que el órgano electoral repudia absolutamente que cualquier persona utilice como tema de campaña electoral el amenazar o prometer empleos, a la vez que enfatizó que esta acción se encuentra reglamentada como un ilícito penal en el numeral 19 del artículo 284 de la Ley 15-19 Orgánica de Régimen Electoral.

“Usted no puede estar prometiendo empleos ni diciendo que va a quitar personas ni sustituirlas, porque es eso un asunto que ya está reglamentado y está en favor de la dignidad de las personas” indicó Castaños Gumán.

Estas declaraciones vienen luego que saliera publicado en los clasificados del periódico Listín Diario, un comunicado donde se llama a los empleados públicos a votar por Gonzalo Castillo el próximo 5 de julio, para garantizar su empleo en la administración pública.

Y además sirvió como advertencia tras la declaración del presidente del Partido Revolucionario Moderno (PRM), José Ignacio Paliza, quien advirtió el pasado 20 de junio a los miembros del Partido de la Liberación Dominicana (PLD) que vayan organizando sus cosas de las oficinas del Estado, porque a partir del 16 de agosto otra administración estará a la cabeza del gobierno, encabezada por Luis Abinader.

En ese sentido, explicó que esta acción se encuentra reglamentada como un ilícito penal en artículo 284 de la Ley 15-19 con prisión correccional de seis (6) meses a dos (2) años y multa de dos a diez salarios mínimos del sector público, específicamente en el numeral 19.

Finalmente, enfatizó que “todo el mundo tiene derecho a un empleo en el sector público o privado y sacar el punto de los empleados públicos que tienen cargo en el Estado dominicano y convertirlo en tema de debate electoral, aparte de ser una situación de mal gusto y que atenta con la dignidad y la permanencia en los empleos, no solamente de empleados públicos, sino también de los empleados privados, no es un tema ni puede ser un tema de campaña ni de ofertas, de promociones y muchos menos de amenazas, de permanencia o no en el cargo”.

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