Santo Domingo.- El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael -Pepe- Abreu, denunció que los representantes del sector empresarial han intentado, en dos ocasiones, introducir el tema de la reforma laboral a la mesa de diálogo que lleva a cabo el Consejo Consultivo del Trabajo (CCT).
Al respecto, aseguró que las tres centrales sindicales realizarán una serie de movilizaciones «como advertencia» a los patronos, legisladores, políticos y funcionarios que, según él, han querido revivir el tema de la cesantía, a través de la propuesta de ley que perimió en el Congreso Nacional en la pasada legislatura.
“Dos veces, por la vía del Consejo Consultivo del Trabajo, que se está convocando y estamos yendo, se ha intentado introducir en la agenda el tema de la reforma otra vez. Nosotros la hemos rechazado y el ministro de Trabajo, prudentemente, la ha retirado”, señaló el líder sindical.
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Reveló, además, que una misión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que estaba en el país fue a un encuentro tripartito, con una agenda, mediante la cual quiso introducir el tema de la reforma laboral.
“En este momento terminamos de concluir la reunión de las tres confederaciones y hemos reiterado la posición de que nuestro plan de acción ahora va dirigido a que la reforma laboral no sea reintroducida (…). Estén conscientes los legisladores, los empresarios y los políticos”, sostuvo Abreu esta tarde.
Las otras dos confederaciones son la Autónoma Sindical Clasista (CASC), liderada por Gabriel del Río Doñé; y la Nacional de Trabajadores Dominicanos, presidida por Jacobo Ramos.
DICE PATRONOS PERDIERON OPORTUNIDAD
Don Pepe sostuvo que los patronos, por estar enfrascados en el tema de la cesantía, ya perdieron la oportunidad de que el Congreso Nacional aprobara los dos puntos del nuevo Código de Trabajo que, a petición de ellos, los sindicalistas “cedieron”, tales como la jornada laboral y la parte procedimental.
Precisó que esos puntos no les interesaron a los empresarios, porque su empeño era “reducir las prestaciones”.
En lo procedimental, el sindicalista se refiera a la inclusión del juez de la conciliación y al desmonte de todo lo referido “a la rigurosidad procesal, de la cual se quejaba el sector empresarial”.
Sobre la jornada laboral, Abreu considera que las centrales se flexibilizaron, al aceptar codificar jornadas que se han ido implementando “al margen de las leyes vigentes” e incursionando en una extensión del número de horas extras.
FUTURO INCIERTO
El proyecto de ley de reforma laboral es una de las iniciativas que enfrenta las mayores dificultades para su eventual aprobación en las cámaras legislativas, una vez sea reintroducida y se inicie su trámite, debido a que el sector sindical -parte fundamental de la pieza- no quiere que sea reintroducida.
Una muestra de ello fue lo ocurrido con el senador Venerado Catillo (PRM-Hato Mayor), quien rescató la reforma laboral y luego anunció su retiro inmediato, ante la objeción de las centrales sindicales a que el proyecto vuelva al debate legislativo.
La reforma laboral lleva casi dos años dando vueltas en el Congreso Nacional desde que fue sometida por el Poder Ejecutivo en la Cámara Alta. El proyecto ha perimido en dos ocasiones en la Cámara de Diputados, luego de ser aprobada por el Senado. El punto de disenso ha sido siempre la cesantía.
