La Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó ayer la ampliación de la licencia por paternidad de dos a siete días calendario, un cambio que fortalece los derechos de los padres trabajadores y marca un avance dentro del proceso de reforma laboral.
El artículo 54 del Código de Trabajo, que regula licencias por maternidad, matrimonio y fallecimiento, fue el centro de la discusión.
Tras los debates, los legisladores también acordaron extender la licencia de tres días por duelo para incluir a los hermanos, atendiendo propuestas de organizaciones como Prolactar y otros legisladores.
El presidente de la comisión, diputado Mélido Mercedes, destacó que “hemos concluido el estudio del artículo 54, que nos había tomado considerable tiempo, y continuamos avanzando en los artículos restantes”.
Mercedes también resaltó la apertura del proceso: “Incorporamos sugerencias de la organización Prolactar y de legisladores como Adelso Rubén, lo que permitió alcanzar un acuerdo equilibrado en torno a las licencias”.
El diputado Ramón Mayobanex Martínez Durán calificó la reunión como “fructífera” y destacó que el consenso alcanzado permitirá que el proyecto avance hacia su aprobación en el Pleno.
Mientras, Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), sostuvo que el objetivo es garantizar una legislación moderna y coherente.
La comisión que estudia el proyecto de reforma laboral, reiteró que no habrá modificaciones en la cesantía, uno de los puntos más sensibles para la clase trabajadora.
Se espera que, tras el receso de Semana Santa, el informe final esté listo a mediados de abril para ser debatido en la Cámara de Diputados y posteriormente en el Senado.
