La Casa Blanca anticipa que el presidente Donald Trump firmaría una proclamación para imponer una tarifa obligatoria de US$100,000 a las solicitudes del visado H-1B, la principal vía para profesionales extranjeros en ocupaciones especializadas.
La portavoz de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, compartió en la red social X un reporte de hoy de la agencia Bloomberg en el que se asegura que el Gobierno estadounidense va a exigir dicho monto con el argumento de que el abuso en las solicitudes y concesiones de este permiso de trabajo ha limitado el acceso de ciudadanos estadounidenses a determinados empleos.
Trump to Add New $100,000 Fee for H-1B Visas in Latest Crackdownhttps://t.co/Xkxytm0NXY
— Karoline Leavitt (@PressSec) September 19, 2025
¿Qué cambia y por qué importa?
El H-1B otorga hasta 85,000 nuevos cupos anuales por sorteo y sostiene vacantes de alta especialización, sobre todo en el área de Tecnología de la Información (TI). La nueva tasa elevaría dramáticamente el costo de entrada —hoy las tarifas base oficiales son muy inferiores— y busca “proteger empleos y salarios” de estadounidenses, según el argumento de la administración.
El anuncio presiona principalmente a consultoras y big tech con plantillas intensivas en H-1B, cuyos títulos retrocedieron tras difundirse la noticia. Para startups y universidades, el encarecimiento puede frenar reclutamiento global y movilidad académica.
¿Podría tener algún efecto en dominicanos?
Para profesionales dominicanos con ofertas H-1B, el costo adicional lo asumiría en principio el empleador estadounidense; sin embargo, encarece la decisión de patrocinio y podría reducir la demanda de talento extranjero. Para firmas dominicanas con filiales en EE.UU., sube el costo de transferir especialistas bajo H-1B, alterando planes de expansión y nearshoring.
Próximos pasos regulatorios
La proclamación podría incluir la orden a la Secretaría de Trabajo de revisar niveles salariales del programa, endureciendo los pisos retributivos. En marzo, Lori Chavez-DeRemer fue juramentada como secretaria de Trabajo, por lo que su cartera ejecutaría estos lineamientos.
Si la tasa aplica a nuevas peticiones y extensiones, el shock sería mayor; si se limita a nuevos casos, el ajuste sería más lento pero igual disuasivo para PYMES. Demandas judiciales son probables; asociaciones tecnológicas podrían alegar arbitrariedad y daño económico.
Escenarios
Si la tasa aplica a nuevas peticiones y extensiones, el shock sería mayor; si se limita a nuevos casos, el ajuste sería más lento pero igual disuasivo para PYMES. Demandas judiciales son probables; asociaciones tecnológicas podrían alegar arbitrariedad y daño económico.
Habrá que monitorear el texto final de la proclamación (alcance, vigencia, exenciones sectoriales), las posibles exenciones (salud, educación, I+D) y una posible reacción del Congreso y de cortes federales.
