Tras decenas de reuniones, faltas de quórum y estudios pausados, la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados logró ayer aprobar, por unanimidad de los presentes, el informe favorable del proyecto de ley de reforma laboral que fue refrendado por el Senado de la República.
La pieza, que contiene aspectos de otras propuestas, no toca la cesantía en ninguna de sus partes y la deja como está estipulada en el Código de Trabajo actual, según informaron los comisionados a cargo de la norma, entre ellos el presidente, Mélido Mercedes.
El diputado de Fuerza del Pueblo (FP) señaló que el informe contó con la aprobación de los ocho congresistas presentes en la sesión.
En los pasados encuentros, el grupo legislativo corrigió los cambios que hizo el Senado a la iniciativa, que tocaban la cesantía de alguna manera, según confirmó el vicepresidente de la comisión, Jacobo Ramos, quien además es el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).
Según el perremeísta, la reforma al Código de Trabajo lleva 13 años de discusión en la República Dominicana.
La comisión de diputados realizó más de 45 reuniones en el estudio del marco legislativo que llegó de la Cámara Alta (entre sesiones efectivas y con faltas de quórum), sin contar los otros encuentros para tratar el proyecto que reintrodujeron los voceros de la Cámara Baja.
Carmen Ligia Barceló aprobó la pieza
La diputada del Partido Revolucionario Moderno (PRM) Carmen Ligia Barceló firmó el documento. La congresista es proponente de la versión de reforma que establece un tope de seis meses del pago de las prestaciones laborales. Al respecto, la legisladora aclaró que la reforma laboral es más que un artículo.
“El Código de Trabajo es mucho más que un solo artículo; es un tratado para regular las relaciones laborales entre los empleados y los empleadores, y es mucho más que la cesantía. Ahora, yo sí mantengo mi postura de que hay temas, no solamente ese, que tenemos que ir discutiendo como sociedad para aumentar la rentabilidad del mercado laboral dominicano, en beneficio de los trabajadores y de los empleadores”, manifestó.
Proyecto en manos del Pleno
El equipo de trabajo deja en manos del pleno de la Cámara de Diputados el tan esperado informe, quien tiene la última palabra sobre la pieza, ya que puede, si así lo considera, cambiar aspectos ya aprobados por la comisión legislativa.
Los diputados están convocados a sesionar el martes, miércoles y jueves de la próxima semana.
De esta manera, la Comisión Permanente de Trabajo busca cumplir con el tiempo fijado por el presidente de la Cámara, Alfredo Pacheco, quien exhortó a los legisladores concluir con los trabajos pendientes de los proyectos de ley de trascendencia nacional y rendir los informes correspondientes en mayo, para empezar con “la de aprobaciones”.
La iniciativa de modificación laboral lleva cuatro legislaturas ordinarias dando vueltas en el Congreso sin lograr ser convertido en ley desde que fue introducido en el Senado por el Poder Ejecutivo el 10 de octubre de 2024. En los dos intentos de aprobación, incluyendo la legislatura actual, la normativa se queda “anclada” en la Cámara Baja, luego de ser refrendada por los senadores.
Para prosperar, el proyecto de ley deberá ser aprobado por los diputados y ser ratificado en única lectura por el Senado -la cámara inicial-, y pasar al Poder Ejecutivo para su promulgación u observación.
Ampliación de licencias y de plazos procesales
La comisión de diputados modificó varios artículos de la iniciativa que vino del Senado. Destacan entre ellos, la ampliación de la licencia remunerada por paternidad de dos a siete días y otorgamiento de tres días de licencia remunerada ante la muerte de un hermano o hermana.
Melído Mercedes informó de otras modificaciones, tales como la creación de algunos tribunales de trabajo “en muchos” distritos judiciales que existen en el país; se estableció que los tribunales de trabajo van a tener dos jueces (un juez para conocer la conciliación y otro para conocer del fondo y de la discusión de prueba); y se suplieron los vocales en los tribunales y en su defecto entran los conciliadores.
Asimismo, dijo que se ampliaron todos los plazos procesales, y serán francos. Citó como ejemplo el plazo para la ejecución de la sentencia, que era de tres días, ahora sería de ocho días francos; y el plazo de la comparecencia también será de ocho días francos.
“La cesantía no se toca… tal como lo prometieron todos los actores, y también nosotros, como presidente de la comisión. Y la mayoría de los honorables diputados y diputadas dijeron que la cesantía no se tocaba, y hemos cumplido al pie de la letra”, afirmó.
