Por primera vez el Ministerio Público (MP) lleva a cabo un proceso técnico y transparente para evaluar fiscales y procuradores titulares que agotaron sus períodos.

La información la dio a conocer ayer la procuradora general de la República, Miriam Germán Brito, al encabezar un diálogo con periodistas que cubren el área judicial.

“Es la primera vez que en el MP se lleva a cabo un proceso técnico y transparente de evaluación del desempeño de quienes ejercen titularidades en las fiscalías y procuradurías regionales y especializadas”, detalló la magistrada.

Recordó que, acorde con el mandato de la Ley Orgánica del Ministerio Público (133-11), al término de cuatro años deben evaluarse para su posible habilitación para un segundo período.

“Es oportuno señalar que el Reglamento de Carrera vigente, respecto del tema, no establece los criterios específicos que deben ser tomados en cuenta para evaluar a quienes ostentan posiciones de titularidad”, indicó Germán Brito.

Agregó que esa situación hizo necesario que el órgano de gobierno adoptara una regulación técnicamente apropiada al objeto de la evaluación.

Confió en que la escogencia de fiscales con un proceso técnico y transparente garantiza que los ciudadanos, en especial las víctimas, que acudan a las dependencias del Ministerio Público, “reciban atención pronta y oportuna, que asegure una protección efectiva de sus derechos e intereses legítimos”.

Los detalles del proceso de evaluación lo explicaron la directora general de Carrera del Ministerio Público, Thalía Goldberg, quien dijo que el sistema está planteado para abordar la evaluación de los titulares de esas dependencias al término de su primer período de cuatro años en la posición, de modo que el resultado les habilitaría o descalificaría para optar por un segundo período.

Desde septiembre 2022 hasta febrero de 2023

Thalía Goldberg explicó que el proceso formal de evaluación se inició en septiembre de 2022 y está programado para finalizar en febrero de 2023. En la primera fase serían evaluados los titulares cuyo primer período venció en septiembre de este año.

En la fase dos serían evaluados los titulares interinos con la finalidad de reconocer su desempeño en esas funciones.

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