El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael –Pepe- Abreu, está convencido de que el Congreso Nacional no va a convertir en ley el proyecto de reforma laboral en los ocho días que le quedan la legislatura, por lo que pide a los congresistas el retiro de la iniciativa.
A la vez, ponderó que si los legisladores no retiran el pliego de ley y éste perime el próximo 26 de julio, como entiende que sucedería, solicita que no vuelvan a reintroducir la pieza y cierren el tema.
“El proyecto de ley no va a ser aprobado, y consideramos nosotros que lo más prudente es que se quede el código vigente, porque les voy a decir algo, los empresarios han convivido y coincidido con ese código, y también nosotros”, manifestó.
Se queja por insistencia de los empresarios a reanudar diálogo
Abreu se quejó por la insistencia de los empresarios en mantener vivo el tema de la reforma laboral, al considerar que su verdadero interés radica en la modificación de la cesantía sea de manera directa o a través de artículos conexos. Al respecto, dijo que las centrales sindicales jamás aceptarán esa propuesta.
“No hay que ser ingenuo y confundirse pensando que los empresarios van a ir a cualquier convocatoria, con quien sea, y van a renunciar al tema de insistir en la cesantía; no lo van a hacer, porque, precisamente, lo que me ha llevado hasta aquí, hasta esta situación, es esa insistencia de ellos en disminuir de cualquier modo ese derecho eventual, que no es un derecho adquirido, como se piensa, no, eventual, eso es lo que me ha llevado hasta aquí”, enfatizó el representante de los trabajadores.
Sostuvo que el creer en que los empresarios van a renunciar a eso y que sus temas estarían enfocados en otras cosas, “es una ingenuidad de quien lo piense”, sean los diputados, los senadores o el presidente de la República.
Pepe Abreu habló en el marco de la insistencia del empresariado en que haya una nueva ronda de diálogo para consensuar aspectos que fueron dejados fuera en el proyecto de modificación al Código Laboral pendiente de aprobación en la Cámara de Diputados y ya sancionado por el Senado.
“Yo les digo lo siguiente, como están las cosas en el país (…), hay gente preocupada por el costo de la vida, empresarios preocupados por la ley del residuo sólido, gente preocupada por el tema de la reforma policial, todas estas cosas que están ocurriendo, ¿le vamos a agregar un elemento más, el tema del Código Laboral?”, cuestionó.
Se venció plazo 30 días para nueva discusión
Este viernes 17 de julio se vencieron los 30 días de plazo ordinario durante los cuales fue enviado el proyecto de ley de reforma laboral a la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara Baja, para que, en este tiempo, los sectores empresarial y laboral lleguen a un acuerdo sobre los puntos que requieren consenso de la iniciativa, con el Gobierno como intermediario y sin tocar la cesantía. Esto fue a petición del presidente Luis Abinader.
