Capex inicia programa Taller de Padres: Viviendo en Valores

Santiago.- Con el propósito de servir como fuente de apoyo para los padres y madres de nuestra comunidad, CAPEX ha desarrollado el programa de responsabilidad social “Taller de Padres: Viviendo en Valores”. Esta iniciativa, libre de costo para…

Capex inicia programa Taller de Padres: Viviendo en Valores

Santiago.-Con el propósito de servir como fuente de apoyo para los padres y madres de nuestra comunidad, CAPEX estará desarrollando el programa de responsabilidad social “Taller de Padres:…

Santiago.- Con el propósito de servir como fuente de apoyo para los padres y madres de nuestra comunidad, CAPEX ha desarrollado el programa de responsabilidad social “Taller de Padres: Viviendo en Valores”. Esta iniciativa, libre de costo para los participantes, surge a partir de la necesidad de mejorar la convivencia familiar en nuestra sociedad, a través de una formación en valores.

Este programa está siendo apoyado por la Corporación Zona Franca Industrial de Santiago y la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Santiago, y beneficiará a un total de 100 padres y madres, quienes participarán mensualmente en actividades como: conversatorios, mesas de trabajo, capacitación, juego de roles, paneles de discusión y sesiones de coaching. Para estas actividades se contará con “padrinos” y “madrinas”, expertos en el área a tratar. Los encuentros se realizarán en las facilidades de CAPEX, el tercer miércoles de cada mes, por un período de 12 meses.

El primer encuentro tuvo lugar el miércoles 26 de marzo, en una sesión dinámica y participativa, donde se trabajó el valor “empatía” y el tema “comunicación”. La “madrina” designada para tratar estos puntos con los padres y madres fue la comunicadora Grisbel Medina. Algunos de los 12 valores que se cultivarán en el desarrollo el programa son la “responsabilidad”, la “justicia”, la “perseverancia”, la “conciencia” y el “autocontrol”.

Como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, Capex continuará en este año los programas de “Desarrollo Tecnológico de Futuros Empresarios” dirigido a la formación tecnológica y de emprendimiento de los hijos de empleados del Parque Industrial Lic. Víctor Espaillat Mera, así como el “Programa para Fomentar la Convivencia y Paz de Género” con el propósito de formar coaches en las empresas que orienten al personal hacia una cultura de paz.

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Santiago.-Con el propósito de servir como fuente de apoyo para los padres y madres de nuestra comunidad, CAPEX estará desarrollando el programa de responsabilidad social “Taller de Padres: Viviendo en Valores”. Esta iniciativa, libre de costo para los participantes, surge a partir de la necesidad de mejorar la convivencia familiar en nuestra sociedad, a través de una formación en valores.

Este programa está siendo apoyado por la Corporación Zona Franca Industrial de Santiago y la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Santiago, y beneficiará a un total de 100 padres y madres, quienes participarán mensualmente en actividades como: conversatorios, mesas de trabajo, capacitación, juego de roles, paneles de discusión y sesiones de coaching. Para estas actividades se contará con “padrinos” y “madrinas”, expertos en el área a tratar. Los encuentros se realizarán en las facilidades de CAPEX, el tercer miércoles de cada mes, por un período de 12 meses.

El primer encuentro es en el mes de marzo, donde se trabajará el valor “empatía” y el tema “comunicación”. La “madrina” designada para tratar estos puntos con los padres y madres es la comunicadora Grisbel Medina. Algunos de los 12 valores que se cultivarán en el desarrollo el programa son la “responsabilidad”, la “justicia”, la “perseverancia”, la “conciencia” y el “autocontrol”.

Compromiso continuo con la sociedad

Como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, Capex continuará en este año los programas de “Desarrollo Tecnológico de Futuros Empresarios” dirigido a la formación tecnológica y de emprendimiento de los hijos de empleados del Parque Industrial Lic. Víctor Espaillat Mera, así como el “Programa para Fomentar la Convivencia y Paz de Género” con el propósito de formar coaches en las empresas que orienten al personal hacia una cultura de paz.

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