El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) se ha visto obligado ampliar y diversificar su oferta curricular para satisfacer la demanda del mercado laboral dominicano que cambia de manera continua, afirmó el director general de la academia, Idionis Pérez.Dijo que en la actualidad, el 53% de la oferta de mano de obra capacitada en el Infotep se concentra el área comercial y de servicios (hotelería, turismo, financiero, secretariado ejecutivo y otros). El resto se inclina en la parte industrial y manufacturas, como electricidad, metalurgia y repostería.
En ese sentido, Pérez explicó que de acuerdo al desarrollo de estas áreas, el Instituto va modificando y revisando su currículo de oferta con los resultados de una evaluación que realiza cada año al mercado laboral dominicano.
Indicó que este año, por ejemplo, se hizo una revisión y fueron actualizados 250 programas, de una oferta de 1,038 cursos de formación en 54 áreas profesionales que tiene. Sostuvo que en adición a eso, cada año se identifica, junto al sector empleador, cuáles son las áreas que se requieren formar a las personas o cuáles nuevas competencias deben adquirir quienes ya tienen cierto nivel de conocimiento.
“El mercado laboral es dinámico y va requiriendo nuevas competencias y es responsabilidad del Infotep monitorear esas necesidades para ir agregándolas a los programas que ya existen o que deben ser creados”, dijo el director de la academia durante su participación en el Almuerzo Semanal de Multimedios del Caribe. Para el director del Infotep, la formación ha sido siempre un aliado estratégico para el desarrollo de los países, por tanto, la función del instituto es capacitar e identificar dónde está la demanda de personas preparadas a fin de que estas tenga mayor facilidad de insertarse en los mercados laborales. Adujo que, como en otros países, en República Dominicana la fuerza laboral está constituida por los mandos medios y los operativos, es decir, que los egresados del Infotep están formados sobre esas dos bases, aunque también capacita en otras áreas de menor demanda.
Formación es gratuita
El director del Infotep precisa que no existen dificultades para que las personas interesadas ingresen a las clases, además de que es gratuito.
“En los 32 años del Infotep, históricamente ha tenido una oferta abierta para las personas que desean ingresar, y no pagan, porque la institución recibe por ley un 1% de todas las planillas de los empleados de las empresas del país cada mes, así como el 0.5% de la bonificación, para devolverlo en capacitación a la sociedad”, sostuvo Pérez.
De manera, que los servicios que da el Infotep no sólo son capacitación, sino también en orientación y asesoría a las empresas en el manejo de diferentes áreas, son gratuitos.
Por la sede principal del Infotep, ubicada en la avenida John F. Kennedy, circulan unos tres mil estudiantes diariamente. Para este año, se proponen formar 387 mil dominicanos y asesorar de manera directa a 2,632 empresas nacionales, mediante su programa de apoyo a la productividad y competitividad empresarial laboral.
Afirma que en el 2011 fueron capacitados 371 mil personas y se asesoraron 2,036 empresas. Mediante el servicio de colocación de egresados, 5,738 recibieron información para autocolocación, alcanzando el 115.9% de la meta. También fueron registradas 11,874 solicitudes de empleos en la bolsa electrónica.
Las estadísticas indican que en el Infotep, las mujeres representan el 52% de la matrícula, mientras los hombres son el 48%, cifras que van a la par con lo que ocurre en la educación superior del país.
Sostuvo que las mujeres tienen una alta presencia en las carreras técnicas, pues les permite producir con pocas herramientas. Dijo que antes a las carreras técnicas tradicionales acudían más hombres, pero ahora en los programas de tapicería más del 90% son mujeres.
Presupuesto
Pérez explicó que el presupuesto del Infotep ha aumentado en los últimos cuatro años, gracias a la estrategia de que la mayoría de las empresas cotizan en la Tesorería de la Seguridad Social. Antes se recaudaban 800 millones de pesos, pero ahora que existe la facilidad de que los recursos ingresan de manera directa cuando los empresarios pagan sus impuestos, reciben 1,450 millones de pesos al año, sin la necesidad de que los promotores del instituto visiten las empresas.
Precisó que aun así, este presupuesto no es suficiente para atender la demanda de formación, porque trabajan para capacitar el 12% de la población económicamente activa de República Dominicana. Debido a que la demanda de formación es amplia, el Infotep ha ido expandiéndose y tiene presencia en Santiago, Azua y La Romana. También hay oficinas más pequeñas para ofrecer servicide formación de empleo, labor que se realiza de manera conjunta con los ministerios de Trabajo y Turismo. “A esos centros les llamamos satélites o también oficinas de contactos y fueron creados con el propósito de identificar dónde está la demanda y dar la respuestas oportuna”, dijo Pérez.
Añadió que hay oficinas satélites en Barahona, Santo Domingo, Bávaro y Puerto Plata. A través de todas estas instancias, las empresas se conectan con el Infotep para identificar los servicios y a partir de ahí atender la demanda.
Precisó que en este momento se está moderando la demanda por las que son más pertinentes. Para esto, han sido creadas las “puertas de entrada”, donde se ofrecen todas las informaciones sobre las ofertas y cómo se maneja la institución. En ese mismo lugar también se realiza una evaluación sicológica a las personas que quieren ingresar al instituto para determinar lo que pueden estudiar, a fin de que pueda insertarse con mayor rapidez al mercado laboral.
Infotep siempre está abierto para colaborar
El director general del Infotep destacó que esa entidad siempre ha estado abierta a la cooperación, a través de firmas de convenios, y que muestra de ello es que cada año realizan acuerdos con hasta 40 instituciones de índole social.
Pérez se refirió al tema, para aclarar la denuncia que hizo recientemente el director de Hogar Crea, Leopoldo Díaz, de que en el Infotep le habían negado una solicitud de becas para que los jóvenes adictos a las drogas que se rehabilitan en ese centro reciban cursos técnicos.
Aseguró que nunca se le ha negado servicios, pues Hogar Crea envió una comunicación en 2010, solicitando un acuerdo, se le respondió pero no le dieron seguimiento al proceso hasta que recientemente decidieron hacer pública la denuncia de que el instituto se había negado a colaborar con esa institución.
Alianzas con centros y universidades
El Infotep ha certificado varios centros con los que ha realizado alianzas estratégicas para que impartan programas de formación técnica. Uno de los requisitos imprescindibles es que sus educadores sean egresados del instituto.
También ha acreditado unas 10 universidades y 240 centros e instituciones con las cuales se ejecutan algún proceso de formación, lo que permite a través de esa estrategia formar el 45% de la oferta de formación.
Pérez dijo que cuando se realizan los convenios, el Infotep cubre la inversión que se requiere para formar a los estudiantes, además le da las facilidades y la asesoría para que cumplan con los requisitos para llenar el proceso de formación.
