El MAP asistirá a la PN para que mejore su servicio

El Ministerio de Administración Pública (MAP) asistirá a la Policía Nacional en el proceso de profesionalización y fortalecimiento institucional que lleva a cabo la institución del orden para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.

El Ministerio de Administración Pública (MAP) asistirá a la Policía Nacional en el proceso de profesionalización y fortalecimiento institucional que lleva a cabo la institución del orden para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, y el jefe de la Policía Nacional, mayor general Nelson Peguero Paredes, suscribieron ayer un acuerdo, que tendrá una duración de dos años y cuyo objeto fundamental es contribuir al fortalecimiento institucional mediante la implementación de acciones y mecanismos que tiendan a mejorar las condiciones y buenas prácticas de gestión en la Policía, para ofrecer a la población dominicana un servicio de calidad.

Todas las actividades descritas en el acuerdo se desarrollarán en varias etapas. En la primera fase, el MAP prestará asistencia a la Policía con la autoevaluación prevista en el Marco Común de Evaluación (Modelo CAF), que implica la realización de un diagnóstico en la institución del orden, con el objetivo de detectar fortalezas y áreas de mejora.

La segunda etapa comprende el proceso de readecuación de la Estructura Organizacional y de Cargos, con la elaboración de un diagnóstico y de una propuesta de estructura organizativa y cargos, así como de la escala de salarios para la Policía junto con su política de aplicación. En la tercera etapa se hará una evaluación del desempeño de los servidores dentro de la Policía. En una última etapa se instalaría el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), con la entrega de información y datos que esto requiere.

El MAP revisará y adecuará la estructura organizativa de la Policía, al tiempo que brindará asistencia técnica para elaborar e implementar una escala salarial en la uniformada. Realizará los estudios técnicos necesarios para diseñar e implantar los sistemas y subsistemas de gestión de recursos humanos, a partir de la asistencia técnica y el apoyo con la asignación de recursos humanos calificados.

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