LONDRES (AP) — Un tribunal laboral halló que la policía metropolitana de Londres discriminó contra una policía de raza negra incurriendo en sexismo y racismo.
El tribunal también determinó que a los investigadores policiales que estudiaban el caso se les pidió que eliminaran toda referencia a discriminación de sexo y raza en el legajo correspondiente.
El caso involucra a Carol Howard, de 35 años, que se desempeña en el Grupo de Protección Diplomática. El tribunal dijo que la agente había sido «individualizada y enfocada» por mujer y por negra.
La policía metropolitana, también conocida como Scotland Yard, en una declaración el miércoles se manifestó decepcionada por el fallo. El departamento también negó que al personal se le hubiera encomendado borrar las referencias a discriminación racial o sexual.
