La representante de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) en el país, Alma Morales Salinas, reconoció la labor que ha venido desarrollando el Ministerio de Administración Pública (MAP) para mejorar los servicios públicos de salud en la República Dominicana.
Los programas son aplicados en 11 hospitales públicos del modelo de gestión de la calidad del Marco Común de Evaluación (CAF, por sus siglas en inglés).
Durante la firma de un convenio de cooperación rubricado por la representante de la OPS/OMS y el ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, Morales Salinas expresó: “Nosotros, como OPS, los felicitamos por lo que se ha estado haciendo en estos once hospitales, conjuntamente entre el MAP y el Servicio Nacional de Salud, con el modelo CAF, que es una herramienta super valiosa, y también los felicitamos porque han sido ustedes los pioneros en llevar esta herramienta de evaluación a once hospitales. Este marco común de evaluación es lo que permite realmente a los hospitales mejorar su gestión hospitalaria, saber hacerse un autodiagnóstico, saber cómo están, y poder mejorar, con intervención e ir respondiendo con planes de calidad. Es un instrumento dinámico, porque se aplica consecutivamente, y el hecho que ya esté presente en once hospitales, pues es un hecho para reconocer la excelente labor que se ha hecho”.
A su vez, Ventura Camejo agradeció a la OPS el apoyo a su gestión en pos de la mejora de la calidad en los servicios de salud, con un convenio que alinea “dentro del plan que hemos acordado con el Servicio Nacional de Salud y con el Ministerio de Salud Pública para mejorar la gestión de los centros hospitalarios y la calidad del personal”.
En este sentido, el funcionario explicó que los acuerdos de mejora firmados por el MAP con el Servicio Nacional de Salud (SNS) y once hospitales, ya han estado dando frutos, pues esos centros hospitalarios ya han elaborado su plan de mejora bajo el marco del modelo de excelencia CAF, que en el caso de los hospitales se han establecido en cuatro etapas que ya se han cumplido.
“Primero trabajamos en la divulgación y la sensibilización de todo el personal hospitalario: los médicos, enfermeras, bioanalistas y los empleados administrativos. Luego de ese trabajo de sensibilización, pasamos pasado a una etapa de formar los comités de salud de cada hospital, y esos comités han elaborado un autodiagnóstico que les sirve de base de insumo para el plan de mejora”, detalló Ventura Camejo, al tiempo que destacó: “Con todo esto asumimos un gran reto, y por eso este convenio está alineado con ese trabajo que hacemos conjunto con Salud Pública, convencidos cada vez más de la importancia de una gestión del personal para incrementar la cobertura de salud de los ciudadanos”.
Asimismo, el titular del MAP resaltó que la colaboración de la OPS permitirá dar orientación técnica más especializada a estos procesos de mejorar la salud en la República Dominicana, sobre todo en los hospitales públicos, que están llamados a brindar servicio a la calidad a los ciudadanos son más vulnerables.
La representante de la OPS/OMS también significó la importancia de la habilitación de Salas de Lactancia Materna en instituciones públicas, como la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) y el Ministerio de Salud Pública, y en el ámbito privado en el Banco BHD León, porque, según manifestó: “Eso no se ve comúnmente en los países, y esa es otra intervención a destacar en el contexto de este país, que tiene una baja prevalencia de lactancia materna, por lo que creo que el hecho de que las instituciones públicas tengan una sala de lactancia materna, donde estas mujeres tengan acceso a poder mantener la lactancia exclusiva, es un gran beneficio y un derecho garantizado para la mujer dominicana”.
El Acuerdo Marco de Cooperación Técnica rubricado entre la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) y el Ministerio de Administración Pública (MAP), permitirá el desarrollo de actividades destinadas a fortalecer la gestión de once hospitales que fueron priorizados por el Ministerio de Salud Pública (MSP), la implantación del modelo CAF (Marco Común de Evaluación) y las Cartas Compromiso.
Asimismo, el acuerdo busca colaborar con el proceso de habilitación de otros hospitales priorizados por el Ministerio de Salud Pública y el Servicio Nacional de Salud. Dentro del marco de esta cooperación, cuatro hospitales adicionales han sido seleccionados para ser evaluados a través de la herramienta de Valoración de Condiciones Esenciales (VCE), con el propósito de identificar oportunidades de mejora, reparar la calidad de la atención brindada y fortalecer los servicios de dichos centros de salud.
El convenio también promueve la habilitación de Salas de Lactancia Materna en aquellas dependencias públicas que manifiesten interés; dicha acción responde a una de los ejes de la OPS/OMS, el cual consiste en promover y mejorar la salud materno infantil.
El acuerdo, de igual manera, busca impulsar la elaboración y aprobación de la Ley de Carrera Sanitaria No. 395-14, cuya reglamentación ha recibido gran apoyo por parte de la OPS/OMS desde sus inicios.
En este contexto, los hospitales seleccionados a los fines de fortalecimiento institucional son el Dr. José María Cabral y Báez; el Docente Dr. Alejandro Cabral; el Dr. Moscoso Puello; el Infantil Dr. Robert Reid Cabra; el San Vicente de Paul, de San Francisco de Macorís; Maternidad Nuestra Señora de La Altagracia; el Morillo King, de La Vega; el Jaime Mota, de Barahona; el Dr. Antonio Musa, de San Pedro de Macorís; Nuestra Señora de Regla, Peravia; y el Dr. Darío Contreras.
