El ingenio Central Romana informó que finalizó el proceso de inducción y entrenamiento para sus trabajadores agrícolas, previo al inicio de sus operaciones azucareras con miras a la próxima zafra 2021-2022.
Como cada año, la empresa convocó a todo el personal que laborará en las zonas cañeras para recibir las orientaciones acerca de sus derechos y deberes, impartidas por los técnicos en materia laboral del Ministerio de Trabajo y el Departamento de Recursos Humanos de la compañía.
La jornada de las inducciones se extendió durante cuatro días, celebrados en los centros comunales ubicados en los bateyes de las divisiones agrícolas de la empresa, e incluyeron charlas didácticas sobre seguridad e higiene laboral, erradicación del trabajo infantil, derechos humanos, igualdad de oportunidades y la no discriminación, entre otros temas, previo al inicio de la temporada para el corte y tiro de la caña de azúcar.
Cerca de dos mil personas fueron registradas e instruidas para los puestos de trabajos en las zonas cañeras.
“Siempre ha sido el mayor interés de Central Romana que su fuerza laboral agrícola esté bien informada sobre las condiciones de trabajo, los beneficios que se les garantizan como colaboradores, y que conozcan bien la filosofía de la compañía en sus buenas prácticas hacia los derechos del empleado y la tolerancia cero ante el trabajo infantil” resaltó el licenciado Eladio Uribe, Director Corporativo de Recursos Humanos de Central Romana. La empresa también reconoció el esfuerzo empleado por el personal del Ministerio de Trabajo, que anualmente se integra al programa de inducciones de Central Romana y da seguimiento durante todo el año al cumplimiento de los reglamentos y las disposiciones aplicadas en la inducción.
El programa estuvo encabezado por el diversas personalidades.
