El Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) y diversas asociaciones empresariales exhortaron a los miembros del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) a ponderar los perfiles más idóneos para completar las vacantes en el Tribunal Constitucional (TC).

El llamado es en el marco de que ayer fueron iniciadas las vistas públicas a los aspirantes a jueces del TC. Fue en ese sentido que las organizaciones exhortaron al CNM a tomar en cuenta las condiciones personales y profesionales de los candidatos, y a que el proceso tenga como resultado la selección de jueces que se correspondan con el perfil que en estos momentos demanda este importante órgano.

Los gremios empresariales consideraron que, desde su creación en 2010, el Tribunal Constitucional se ha convertido en una institución sólida con reconocida legitimidad y que los cambios en su composición deben contribuir a su renovación y fortalecimiento. Además, reconocieron la importancia que tiene el Tribunal Constitucional como garante del Estado de derecho en la República Dominicana.

Las asociaciones que se unen a este llamado son Asociación de Jóvenes Empresarios (Anje); Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD); Asociación de Hoteles y Turismo (Asonahores); Asociación de Zonas Francas (Adozona); Asociación de Industriales de la Región Norte (Airen); Asociación de Bancos Múltiples (ABA); Asociación de Comerciantes e Industriales de Santiago (Acis); la Federación de Cámaras de Comercio y Producción (Fedocámaras), entre otras asociaciones.

Se recuerda que durante los últimos años el Conep junto al equipo de abogados especialistas que conforman la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (Anje) han monitoreado y realizado importantes aportes a los procesos de selección que hoy permanecen vigentes.

Monseñor Castro Marte

Sobre el tema también mostró preocupación el obispo de la diócesis de Higüey, monseñor Jesús Castro Marte, quien aseguró que en las entrevistas a los postulantes a ocupar los puestos en el TC se ha notado un sesgo por los temas de las tres causales y la Sentencia 168-13.

“El Consejo Nacional de la Magistratura ha iniciado las entrevistas a los postulantes para ocupar 5 puestos en el Tribunal Constitucional. Se ha notado un sesgo por dos temas: 1ro. Tres causales, 2do. Sentencia TC 0168-13. El expertise de cada postulante lo están dejando a un lado”, escribió el obispo a través de su red social.

“Debe cumplir criterios a lo interno de esa corte”

El proceso de selección de los jueces a integrar el TC debe cumplir con diferentes criterios; como el debido proceso y la paridad a lo interno del tribunal, de acuerdo a Guadalupe Valdez, secretaria general de Foro Ciudadano; y Patricia Santana, abogada constitucionalista y representante del Centro de Investigación. Las declaraciones fueron ofrecidas en una entrevista en el programa Despierta con CDN. “Hemos estado mirando varios puntos principales; uno de ellos es el respeto al debido proceso, que en el proceso de selección se establezcan criterios de elección que sean coherentes con el objetivo que se busca en cada uno de los integrantes del TC”, afirmó Santana.

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