Esos puestos representan un 37.5 % del empleo formal; las empresas de 151 o más concentran el 72.5 por ciento
Las empresas que realizan importaciones y están vinculadas al sector formal sostuvieron durante 2025 un promedio de 962,126 puestos de trabajo, una cifra equivalente al 37.5 % de todo el empleo reportado por los empleadores formales registrados en el país. El número aumentó 1% respecto a 2024, aun cuando la cantidad de importadores se redujo durante el período. La distribución de esos puestos mostró una estructura laboral en la que los servicios tienen el mayor peso, seguidos por las industrias manufactureras y el comercio.
Los datos corresponden al Perfil de empresas importadoras 2025, publicado por la Oficina Nacional de Estadística (ONE), que utiliza registros administrativos para identificar las empresas que realizaron operaciones de importación y cruzarlas con información empresarial y laboral. El informe precisa que el promedio de 962,126 empleados permite observar el peso que tienen estas empresas dentro del empleo formal registrado en el Directorio y Demografía Empresarial Formal. Los servicios concentraron el 42 % del empleo de los importadores formales durante 2025.
Las industrias manufactureras aportaron otro 29.8 %, mientras que el comercio representó 21.3 %. El resto se distribuyó entre las demás actividades consideradas en el estudio.
Más empleos
El comercio fue, dentro de esas principales actividades, el que más aumentó su cantidad de trabajadores. La ONE registra 8,429 empleados adicionales respecto a 2024, para un crecimiento interanual de 4.3 %. En los servicios, el aumento fue mucho menor: 999 trabajadores, equivalente a una variación de apenas 0.2 %. Los importadores con 151 empleados o más reunieron 697,502 puestos promedio en 2025. De acuerdo con los calculos realizados, esa cantidad equivale al 72.5 % de todo el empleo asociado a los importadores formales y representa un aumento de 1.3 % frente al año anterior.
Por tamaño de empresas
Las empresas que tenían entre 51 y 150 empleados concentraron 12 % de los puestos, mientras aquellas con entre 11 y 50 trabajadores representaron 11.3 %. Los negocios con entre uno y 10 empleados aportaron 4.2 % del empleo. Este último grupo, aunque pequeño dentro del total, fue el que mostró el mayor crecimiento relativo, con un aumento de 7.8%.
A partir de los datos de la ONE, la geografía también ayuda a explicar dónde están esos puestos. Por ejemplo, la región Ozama, correspondiente al área metropolitana, concentró el 59.1 % del empleo promedio de los importadores formales. Mientras, las regiones de la frontera registraron participaciones muy pequeñas. El Valle y Enriquillo aportaron 0.2 % cada una y Cibao Noroeste 0.9 %.
Visto el tema del lado del género, los hombres representaron el 60.1 % de los empleados y las mujeres el 39.9 %, una diferencia de 20 puntos porcentuales. Expresado de otra manera, el índice de feminidad fue de 66 mujeres por cada 100 hombres empleados en estas empresas.
Participación de las féminas
Servicios presentó la mayor participación femenina, con 44.6 %, seguido por industrias manufactureras, con 40.4 %. En el otro extremo estuvieron construcción, donde los hombres representaron 80.5 % del empleo, agropecuaria, con 78.5%, y minas y canteras, con 77.6 %.
Las diferencias también aparecen entre regiones. Por ejemplo, Valdesia registró 45.7% de participación femenina y Higüamo 43 %, mientras Cibao Sur, Cibao Noroeste y Enriquillo mostraron una presencia masculina de 66.1 %, 72.3 % y 70.7 %, respectivamente. En Ozama, donde está concentrada la mayor cantidad de empresas y empleos importadores, el índice de feminidad fue de 68 mujeres por cada 100 hombres.
Las remuneraciones
Los importadores formales pagaron en 2025 remuneraciones por RD$41,293.3 millones, 9.3% más que en 2024. Ese monto equivalió al 44.3% de toda la masa salarial formal registrada por los empleadores incluidos en el Directorio y Demografía Empresarial Formal. El salario promedio mensual fue de RD$42,862.7 por trabajador, con un alza de 8.2 % frente al año anterior. La cifra estuvo por encima del promedio general de los empleadores formales (RD$36,759.2). La diferencia entre ambos promedios fue de 16.6 %.
Partiendo de las estadísticas oficiales, los niveles salariales no son iguales entre las actividades. Minas y canteras, por ejemplo, registró el promedio más alto, con RD$81,258.4 por empleado, seguido por servicios, con RD$45,569.2. En el otro extremo estuvo el sector agropecuario, con un promedio de RD$32,092.4.
Por regiones, Ozama volvió a colocarse en la parte superior, con un salario promedio de RD$48,468.9 por trabajador, luego de aumentar 8.2% en un año. Valdesia registró RD$41,277.1 y Cibao Sur RD$38,605.5. En El Valle el promedio fue de RD$23,174.6, 12.5 % menos que en 2024, mientras Cibao Noroeste registró RD$28,551.4, con un aumento de 9.2 %.
Las empresas con 151 trabajadores o más pagaron 72.8% de toda la masa salarial generada por los importadores formales. Mientras, las unidades con uno a 10 empleados concentraron apenas 3.3%, aunque su masa salarial aumentó 19.6 % respecto al año anterior.
Una mirada a partir del tamaño de las empresas
Al comparar los salarios según tamaño, las empresas con entre 51 y 150 trabajadores registraron el promedio más alto, con RD$46,675.7. En las unidades de uno a 10 empleados el promedio fue de RD$32,995.2. Entre mipyme y grandes empresas, los promedios fueron relativamente cercanos: RD$42,386.7 y RD$43,043.3, respectivamente.
La brecha frente al promedio general de los empleadores formales también cambia según el tamaño de las empresas importadoras. En todos los rangos analizados, los trabajadores de estas unidades recibieron salarios promedio superiores a los registrados en el conjunto de empleadores formales incluidos en el Directorio y Demografía Empresarial Formal. La diferencia fue mayor entre las empresas pequeñas. En las de uno a 10 empleados, el salario promedio de los importadores estuvo 38.8% por encima del promedio de los empleadores formales.
