El gremio expresa inquietud por la informalidad y sugiere reconfigurar cadenas de valor ante incertidumbre global
En medio de la incertidumbre y el contexto global actual, la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), planteó ayer la necesidad de que las cadenas de valor se reconfiguren, se fortalezcan las políticas industriales y, a su vez, se logre la reforma laboral y de la seguridad social con el propósito de mejorar la informalidad en el país.
En el marco del 64 aniversario de la AIRD que coincide con el Día de la Industria Nacional, el presidente del gremio empresarial, Julio Virgilio Brache, enfatizó que, en un contexto global particularmente complejo, con tensiones geopolíticas, disrupciones en las cadenas de suministro y presiones energéticas, la República Dominicana tiene ante sí una oportunidad histórica de reconfigurar las cadenas globales de valor, el proceso de nearshoring, la búsqueda de proveedores más cercanos y confiables, y la necesidad de reducir riesgos ante escenarios como el actual.
Durante el acto, que estuvo encabezado por el presidente Luis Abinader, Brache aseguró que para que esto se logre habría que hacer frente a desafíos estructurales que no pueden seguir postergándose, como es el caso de lograr la formalidad como un activo estratégico y la regulación de la industria para generar orden, transparencia y confianza.
“Estos desafíos se vuelven aún más relevantes cuando se combinan con la presión del entorno internacional que hoy vivimos. Competimos no solo con lo que producimos internamente, sino con productos que llegan desde otras economías,”, expresó el presidente de la AIRD.
Independientemente de lo anterior, Julio Virgilio Brache resaltó la fortaleza del sector industrial del país que afirma, es uno de los pilares que sostienen la estabilidad, impulsan el crecimiento y hacen posible construir un desarrollo sostenible.
A modo de ejemplo, refirió que, en marzo del 2026, el Indicador Mensual de Actividad Económica registró un crecimiento interanual de más de 5.1 % y resaltó que se trató el ritmo de expansión más elevado de los últimos once meses. Apuntó que la manufactura local creció alrededor de un 4 % y las zonas francas avanzaron 7.8 %. Por eso, agregó, el acumulado del primer trimestre supera hoy el 4.1 %.
A lo anterior agregó que en el período enero–marzo de 2026, las exportaciones totales del país alcanzaron 3,736.9 millones de dólares, para un crecimiento de más del 18 % respecto al mismo período de 2025, que demuestra que la industria está vendiéndole más al mundo.
Reforma Laboral y Seguridad Social
Durante la actividad, el vicepresidente de la AIRD, Mario Pujols, citó tres temas que, indicó, forman parte de la agenda del gremio.
Uno de ellos es la reforma laboral y de la Seguridad Social que señala, están vinculadas y que requieren por obligación un análisis conjunto, al referir que no se puede ignorar que una gran proporción de trabajadores se encuentra fuera de los sistemas formales, sin acceso a contratos estables, sin protección legal y sin realizar contribuciones regulares a la seguridad social. Esto reduce la base de financiamiento del sistema, aumenta su fragilidad y fomenta la competencia desleal en el mercado.
En ese sentido, citó que la informalidad laboral del país no baja del 50 % y que esta realidad condiciona profundamente los debates sobre ambas reformas, ya que limita la efectividad real de cualquier ajuste normativo. “El diseño de esquemas rígidos de contribución o el incremento de las cargas laborales podría terminar excluyendo a estos trabajadores, desincentivando su formalización. Ambas reformas deberían incorporar mecanismos graduales, incentivos claros y modelos flexibles de afiliación que faciliten la transición hacia la formalidad, amplíen la cobertura y fortalezcan la sostenibilidad del sistema”, dijo Pujols.
En el caso específico de la reforma del Código Laboral, el vicepresidente de la AIRD apuntó que é debe reflejar los cambios estructurales que ha sufrido la economía en las últimas décadas, sin que la cesantía quede fuera de la discusión.
“Proponemos su modificación para establecer topes para los nuevos contratos laborales y facilitar la creación de nuevos empleos, respetando los derechos adquiridos de los empleados actuales y aliviando la carga económica que representa para las industrias la legislación vigente. Una reforma del Código de Trabajo que no incluya una discusión sincera sobre la cesantía no fomentará la formalización en nuestro mercado laboral”, expuso.
Respecto a la modificación de la Ley de Seguridad Social, expresó que la AIRD comparte la preocupación sobre un primer anteproyecto al que ha tenido acceso, que incluye un aumento aproximado de 30 % en los aportes que deben hacer los empleadores y los afiliados a la Tesorería de la Seguridad Social.
“Aunque no hemos visto los estudios actuariales que deben sustentar cualquier reforma al sistema, tal como lo dispone la Ley 87-01 vigente, nos queda claro que el incremento propuesto pudiere, por sí solo, incentivar aún más la informalidad laboral en nuestra economía”, comentó.
Los otros dos temas mencionados por fueron el cumplimiento de las normas del etiquetado de alimentos y bebidas en el mercado y la defensa de los sectores productivos nacionales ante prácticas desleales en el comercio internacional o ante incrementos en las importaciones que afecten a la manufactura local.
¿Cómo está el tejido productivo de industria?
En el acto, el economista de la firma Dasa, Roberto Despradel, presentó el estudio “El Tejido Productivo de la Industria Dominicana”, que mostró que hoy día la manufactura es el 10 % del valor agregado y que ese porcentaje está generando ventas superiores a los 1,500 millones de pesos anuales.
Despradel mostró que el país ya cuenta con más de 1,300 productos con el sello de “Hecho en RD” y que la industria cuenta con salarios superiores al promedio.
Agregó que este sector es el responsable del 21 % de todas las recaudaciones del Estado y que genera más de 152,000 empleos formales directos que generan 2.9 empleos adicionales, aglutinando sobre los 585.000 empleos.
El economista puntualizó que, a su vez, este sector industrial está pagando más de 266,000 millones en salarios anuales, con baja volatilidad y alto crecimiento.
