Ministerio de Trabajo presentó un error de cálculo en el aumento salarial
Ministerio de Trabajo presentó un error de cálculo en el aumento salarial

El aumento salarial del sector privado no sectorizado, que entró en vigor el 1 de abril, será inferior a los anunciados por el Ministerio de Trabajo el 8 de marzo pasado, una vez que se complete el aumento del 19 % aprobado.

La información inicial dada por la institución indicaba que el salario mínimo más alto estaría por encima de lo aprobado por 126 pesos, lo cual reflejaba un error de cálculo en este y otros sueldos.

Sin embargo, el ministerio enmendó la resolución, publicándose oficialmente el 16 de marzo en un periódico de circulación nacional.

En febrero de 2024, cuando se aplique el aumento del 19 % aprobado por el Comité Nacional de Salarios, las empresas grandes deberán pagar 24,990 pesos mensuales en lugar de los 25,116 pesos comunicados inicialmente. Este aumento será dividido en dos partes: un 15 % a partir de abril de 2023 y un 4 % en febrero de 2024.

¿Cómo quedará finalmente el aumento salarial?

Tamaño de la empresaAntiguo salario mínimo15 % abril 20234 % febrero 2024 (con el error)4 % febrero 2024 (corregido) 
GrandeRD$21,000 RD$24,150RD$25,116RD$24,990
MedianaRD$19,250 RD$22,138RD$23,023RD$22,908
PequeñaRD$12,900 RD$14,835RD$15,428RD$15,351
MicroRD$11,900 RD$13,685RD$14,232RD$14,161
Fuente: Ministerio del Trabajo

El Ministerio de Trabajo había anunciado que el salario mínimo de los trabajadores de grandes empresas aumentaría de 21,000 pesos a 24,150 pesos, y en febrero de 2024 ascendería a 25,116 pesos.

Sin embargo, en febrero el salario será de 24,990 pesos, lo que significa que los trabajadores recibirán 126 pesos menos. En el caso de las empresas medianas, que estaban pagando 19,250 pesos mensuales a los trabajadores, con el 15 % aplicado en abril ahora deben pagar 22,137.5 pesos, y en febrero del próximo año este salario cambiará a 22,908 pesos, no a los 23,023 pesos anunciados por el Ministerio de Trabajo, lo que significa una disminución de 115 pesos para los trabajadores.

Lo mismo sucede con las empresas pequeñas, que ya deben pagar 14,835 pesos mensuales en abril y en febrero de 2024 tendrán que fijar un salario de 15,351 pesos, no los 15,428 pesos que se informó cuando
se aplique totalmente el 19 % aprobado, lo que significa una disminución de 77 pesos para los trabajadores.

Los trabajadores de las microempresas tampoco se escapan del error anunciado por el Ministerio de Trabajo. Hasta el 31 de marzo de 2023, estos trabajadores recibían 11,900 pesos. Ahora, en abril, ese salario pasará a ser de 13,685 pesos con la primera parte del aumento del 15 %, y en febrero de 2024 será de 14,161 pesos, con el complemento del 4 %.

Los trabajadores recibirán 71 pesos menos, ya que no tendrán un salario de 14,232 pesos como se informó inicialmente.

Resoluciones emitidas por el Ministerio del Trabajo

Primera resolución del aumento salarial

Segunda resolución del aumento salarial (con correcciones)

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