Santo Domingo. En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA) realizó un desayuno informativo dirigido a los medios de comunicación, en el que se puso sobre la mesa, la necesidad de ajustar los salarios del personal del Sistema Nacional de Salud (SNS) para mejorar la equidad y fortalecer sus derechos laborales.
La actividad, encabezada por Ruth Díaz Medina, presidenta de FENAMUTRA, se centró en debatir temas clave relacionados con los derechos laborales y la equidad de género en la República Dominicana.
Durante el encuentro se resaltó la importancia de reforzar las condiciones de las mujeres trabajadoras, haciendo énfasis en la urgencia de revisar la brecha salarial en el sector salud, comparándola con la de otros países de la región y evaluando el impacto de los bajos salarios en la calidad del servicio y la estabilidad laboral.
Asimismo, se destacó la relevancia de implementar el Convenio C-190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el primer tratado internacional enfocado en eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
La aplicación de este convenio en el país representa un paso decisivo hacia la construcción de entornos laborales seguros y equitativos, a través de normativas de protección, mecanismos efectivos de denuncia y programas de sensibilización.
Otro aspecto fundamental abordado en el desayuno fue la presentación de los programas de capacitación y formación para mujeres que impulsa FENAMUTRA.
Estas iniciativas están diseñadas para fortalecer habilidades laborales, fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de las trabajadoras mediante la formación en oficios técnicos, tecnología, emprendimiento, educación financiera y liderazgo.
