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El gobernador de California, Gavin Newsom, firmó la ley SB 1100, una medida histórica que elimina la necesidad de una licencia de conducir para acceder a ciertos empleos. Esta normativa, que entró en vigor en enero, busca beneficiar a personas que, por diversas razones, no pueden obtener una licencia, como inmigrantes indocumentados y personas con antecedentes legales.
La ley se enfoca en trabajos que no requieren conducir, como los de oficina, ventas, atención al cliente y manufactura. Sin embargo, los empleadores deberán asegurarse de que las tareas del puesto no impliquen la conducción de vehículos, en cuyo caso sí será necesario contar con una licencia válida.
¿Quiénes son los beneficiados por esta Ley en California?
De acuerdo con las decisiones de la Legislatura, los siguientes grupos laborales se verán significativamente beneficiados por los cambios introducidos en la nueva ley:
- Empleados en oficinas administrativas
- Trabajadores de comercios y supermercados
- Personal en restaurantes y establecimientos de alimentos
- Empleados de almacenes sin funciones de transporte
- Operarios en procesos de manufactura o producción
- Recepcionistas y personal encargado de la atención al cliente
- Personal de centros de llamadas
- Trabajadores de limpieza sin tareas relacionadas con el transporte
- Cajeros y empleados en el área de ventas
- Trabajadores de la construcción que no operan vehículos o maquinaria pesada
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¿Cuáles son los aspectos clave de esta Ley?
En el Estado Dorado, los inmigrantes representan una parte crucial de la fuerza laboral. Por lo tanto, es esencial comprender a fondo los aspectos clave de esta ley y sus beneficios.
- Aplicación: La ley se aplica a empleos que no requieren conducir, tales como los de oficina, ventas, servicio al cliente, limpieza y manufactura.
- Excepciones: Se sigue requiriendo una licencia para roles que implican la conducción de vehículos, como repartidores o conductores de transporte..
- Impacto: California se convierte en el primer estado en considerar discriminatorio exigir una licencia de conducir para trabajos donde no es esencial, estableciendo un precedente que podría influir en otras jurisdicciones.
