86% de Mipymes no llega al salario mínimo

El sector informal es escenario de bajos salarios, reducida contribución fiscal y bajo pago de energía eléctrica. El 86% de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) paga sueldos mensuales de RD$10,000 para abajo, con lo que no llega al…

El sector informal es escenario de bajos salarios, reducida contribución fiscal y bajo pago de energía eléctrica. El 86% de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) paga sueldos mensuales de RD$10,000 para abajo, con lo que no llega al nivel mayor del salario mínimo legal.

Apenas un 2.5% paga más de RD$15,000 mensuales y un 10.8% remunera en un nivel de entre RD$10,000 y RD$15,000, según el estudio “Impacto de la Informalidad en la República Dominicana” realizado por Intec con el auspicio del Conep que fue presentado ayer tarde. El 49% de los encuestados dijo que no tiene Registro Nacional de Contribuyente (RNC), la formalidad que indica que el inscrito es un contribuyente.

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La investigación recomienda “mostrar que la mayoría de los trabajadores del sector informal recibe ingresos por debajo del salario mínimo legal, y los efectos que esta realidad produce en materia de pobreza y desigualdad”.

El 71.5% de 200 empleadores entrevistados dijo que paga menos de RD$5,000  de energía eléctrica, y un 59.1% declaró que no paga ningún tipo de seguro a sus trabajadores. Un 69.5% dijo que cubría los gastos de salud cuando un empleado sufría un accidente laboral.

El estudio dice que los programas públicos para mejorar el clima de negocios de las Mipymes han tenido un impacto reducido (7% de las compras del Estado y 0.2% créditos en Banca Solidaria). Se requiere de una alianza estratégica entre los sectores público y privado que permita mayor sinergia para mejorar la competitividad de estas estructuras productivas.

Pide actuar ante temor de más informalidad

El estudio recomienda que se tome acción inmediata ante la amenaza percibida por las asociaciones empresariales respecto del aumento de la informalidad, mediante la elaboración de un plan estratégico que permita a las Mipymes reducir los costos asociados a la formalización. Pide incorporar los resultados de la encuesta al Pacto por el Empleo Formal del Conep.

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