Con el programa Trainee AmBev, la Cervecería Nacional Dominicana busca futuros líderes que garanticen la continuidad de la empresa.
La Cervecería Nacional Dominicana busca jóvenes profesionales recién graduados o estudiantes de término, que para diciembre de este año hayan obtenido el título, para que se inscriban en el programa Trainee AmBev 2013, que tiene sus plazas abiertas hasta el próximo 10 de septiembre.
Para participar los interesados deben acceder al sitio http://www.traineeambev.com.br/, cliquear la bandera dominicana, seleccionar el idioma español en la parte inferior derecha del portal, leer los requisitos, crear un usuario y aplicar.
El objetivo del programa Trainee AmBev es captar jóvenes talentos para formar parte de la compañía de bebidas más grande de las Américas.
El programa, que no posee una cantidad determinada de plazas, consiste en un entrenamiento durante 10 meses, en las diferentes áreas que componen la empresa, para finalmente ser seleccionados como empleados.
De acuerdo con Osman Viloria, director de Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana, los candidatos deben agotar una serie de pruebas: como exámenes de inglés on-line, raciocinio lógico; casos de estudios, entrevistas individuales con el área de Gente y Gestión de Cervecería; panel de negociación (en el cual se debe de desarrollar un caso); pruebas presenciales en inglés y de raciocinio lógico; entrevistas finales con el presidente de AmBev en Brasil.
“Vamos a seleccionar a los candidatos que encajen con la visión y valores de la empresa”, apuntó el director de Gente y Gestión de Cervecería Nacional Dominicana.
