Santo Domingo.– La Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados, a cargo del estudio del proyecto de ley de reforma laboral, aprobó este miércoles dejar el artículo 86 de la pieza, que trata sobre la astreinte, tal como está establecido en el Código Laboral vigente.
Este aspecto es considerado “el talón de Aquiles” entre empresarios y trabajadores, ya que obliga a los patronos que incumplan con el pago de la cesantía y el preaviso, dentro de los diez días establecidos en la legislación, a pagar una indemnización equivalente a un día de salario del trabajador por cada día de retraso, hasta que se salde la deuda.
“Las indemnizaciones por omisión del preaviso y por el auxilio de cesantía no están sujetas al pago del impuesto sobre la renta, ni son susceptibles de gravamen, embargo, compensación, traspaso o venta, con excepción de los créditos otorgados o de las obligaciones surgidas con motivo de leyes especiales. Dichas indemnizaciones deben ser pagadas al trabajador en un plazo de diez días, a contar de la fecha de la terminación del contrato.
En caso de incumplimiento, el empleador debe pagar, en adición, una suma igual a un día del salario devengado por el trabajador por cada día de retardo”, indica el artículo 86 del Código de Trabajo actual, aprobado en 1992.
A pesar de las frustradas reuniones por falta de quórum, los disensos y el poco tiempo que le queda a esta legislatura, el presidente de la comisión que estudia la normativa, Mélido Mercedes, se mostró esperanzado en que podrían rendir un informe antes de que concluya el 12 de enero de 2026.
Los diputados Carmen Ligia Barceló y Ángel del Rosario Robles, miembros del Partido Revolucionario Moderno (PRM), votaron en contra de que la astreinte permanezca como está en el Código Laboral actual.
Se recuerda que los empresarios han planteado que la astreinte se suspenda cuando exista un proceso judicial en curso y el expediente se encuentre en estado de fallo en cualquier instancia.
