RD impulsa alianza regional por el empleo decente ante la OIT

Ginebra.– El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, en representación de República Dominicana y Centroamérica, revalidó el compromiso con la promoción del trabajo decente y el fortalecimiento de políticas laborales inclusivas, durante su intervención en la 356 reunión del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), celebrada en Ginebra.

En su alocución, el funcionario valoró como “oportuna y realista” la Estrategia de Cooperación para el Desarrollo 2026-2029, destacando que se presenta en un contexto internacional marcado por restricciones financieras, transformaciones productivas y crecientes desafíos sociales.

Olivares subrayó la importancia de impulsar nuevas alianzas, fomentar la innovación y garantizar resultados concretos en beneficio de los trabajadores.

Asimismo, indicó que esta estrategia representa una oportunidad para enfrentar retos estructurales comunes en la región, como la informalidad laboral, la generación de empleos de calidad, la protección social y el aumento de la productividad.

El ministro también resaltó el valor de la cooperación Sur-Sur y triangular como mecanismo para intercambiar experiencias y replicar buenas prácticas adaptadas a las realidades de los países.

De igual manera, respaldó el enfoque programático de la OIT, al considerar que permitirá articular acciones de mayor impacto alineadas con las prioridades nacionales y regionales. En ese sentido, abogó por fortalecer las alianzas con organismos financieros internacionales y el sector privado, especialmente en contextos donde la inversión en empleo y protección social resulta clave para la estabilidad económica y el crecimiento inclusivo.

Durante su intervención, destacó además el papel de la República Dominicana como referente regional en la promoción del diálogo social y la implementación de políticas laborales innovadoras, en conjunto con los países de Centroamérica.

Finalmente, reiteró el compromiso del país con el fortalecimiento del liderazgo de la OIT y su modelo tripartito, que integra a gobiernos, empleadores y trabajadores, como base para construir un futuro laboral más justo, inclusivo y centrado en las personas.

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