Impuestos Internos realizó su cuarto ingreso de personal a la carrera administrativa, con el cual ha incluido al 65% de sus recursos humanos en esa categoría.El propósito de incorporar el personal a la carrera tributaria y administrativa es promover “la eficiencia y la ética profesional”, dijo la DGII en una declaración. Es la cuarta investidura fueron incorporados 77 empleados de la institución recaudadora. El total incorporado subió a 794 empleados.
Para ingresar a la carrera administrativa y tributaria los empleados deben superar un riguroso proceso de pruebas psicométricas y de evaluación de competencias, pruebas para medir el potencial de análisis o pensamiento analítico, de comportamiento ético, de habilidades gerenciales y pruebas técnicas en su área de trabajo.
El acto de ingreso fue realizado en la sede de la institución con la presencia de Juan Hernández, director general de la DGII; Germania Montás, subdirectora de operaciones y tecnología; Carlos Santos, subdirector Fiscalización; Soraya Nivar, subdirectora de recaudación; Tania Guenen, gerente de recursos humanos.
Durante el acto, el director general resaltó el compromiso que tiene la institución de crear las condiciones para promover el desarrollo profesional de sus funcionarios.
“Tenemos una excelente excusa para sentirnos contentos y orgullos por el logro que han alcanzado en el día de hoy, que es un logro fruto del esfuerzo individual de cada uno de ustedes. La DGII ha puesto mucho esfuerzo y muchas ganas para lograr esta carrera especial, afirmó Hernández”.
