La Confederación Dominicana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de la Construcción (Copymecon) valoró positivamente el aumento salarial para los trabajadores de la construcción, pero planteó que debe acompañarse de políticas contra la informalidad.
El presidente de Copymecon, Eliseo Cristopher, consideró necesario mejorar los ingresos de los trabajadores, pero advirtió que una parte importante de la fuerza laboral del sector permanece en la informalidad.
Señaló que esa situación deja a miles de trabajadores fuera de los mecanismos formales de contratación, seguridad social y protección laboral. Como referencia, datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo, correspondientes al segundo trimestre de 2024, registraban 421,233 ocupados en la construcción. De ese total, aproximadamente 61,844 eran formales y 359,389 informales, una condición que, según Cristopher, continúa en crecimiento.
“El aumento salarial es positivo, pero tenemos que preguntarnos cómo hacemos para que sus beneficios alcancen también a una fuerza laboral caracterizada por elevados niveles de informalidad. Necesitamos mejores salarios, pero también formalización y seguridad social para nuestros trabajadores”, expresó. Cristopher también llamó a fortalecer la participación de las micro, pequeñas y medianas empresas constructoras en las discusiones salariales.
Aunque en el Comité Nacional de Salarios participan representantes empresariales, sindicales y gubernamentales, consideró que las decisiones que afectan directamente al sector deben contar con una representación efectiva de las mipymes constructoras. “Las decisiones salariales tienen efectos directos sobre los costos y la sostenibilidad de las empresas. Las mipymes constructoras representan una parte fundamental del tejido empresarial (…).
