El informe del proyecto de ley de reforma laboral que aprobó la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados el pasado mes de abril vuelve a estudio de esa misma comisión, para “algunos toquecitos” de modificación, según informó ayer el presidente del órgano congresual, Alfredo Pacheco.
La normativa, que deja la cesantía como está en el Código Laboral vigente, estaba en la agenda del día en la sesión de este miércoles – en asuntos cuyo plazo vence a la fecha y que el Pleno no haya sido informado- , pero, a sugerencia de Pacheco, los diputados decidieron enviar la iniciativa a la comisión que la trabajó durante varios meses.
“Queremos pedir que vaya de nuevo a la comisión; lo hemos hablado con los diferentes actores, reitero, incluyendo que conversamos con el señor Pepe Abreu, con Gabriel del Río Doñé y con Jacobo Ramos, en su condición de los máximos representantes de las centrales sindicales mayoritarias (…). Queremos solicitar que este proyecto sea remitido de nuevo a la comisión, con plazo fijo hasta el miércoles (…), no para desdecir el trabajo, sino para algunos toquecitos”, sostuvo el titular de los diputados.
Señaló, además, que, como toda ley compleja, ha convenido con los actores involucrados de ver de nuevo el informe “para unos detallitos”, como se hizo con el proyecto de ley de alimentación escolar, “que mientras más la masajeamos, como dice un líder importante, mucho mejor”.
El presidente de la Cámara de Diputados se reunirá con la Comisión Permanente de Trabajo para explicar a los presentes “los detalles” y con quienes ha conversado sobre la reforma laboral.
“No le hemos pasado por encima a ningún actor fundamental, pero sí ya hace falta que el país pueda tener el Código de Trabajo aprobado, porque dijimos que este mes de mayo eran un mes de importantes legislaciones”, aclaró.
Misterio con el informe
El proyecto de reforma laboral fue aprobado por el Senado y estuvo en estudio de la comisión de diputados desde el 20 de octubre de 2025. El grupo presidido por Mélido Mercedes aprobó el informe favorable de la iniciativa el pasado 30 de abril, el cual no ha sido publicado, hasta el momento de realizar esta nota.
Se esperaba que entre el lunes y martes de la semana pasada el documento legislativo estuviera listo, depositado en la Secretaría General Legislativa y publicado en el Sistema de Información Legislativa (SIL) de la Cámara Baja, para que el Pleno decidiera si votarlo o no en las sesiones recientes; lo que, en efecto, no ocurrió.
“Lo que habíamos dicho se cumplió hasta ahora al pie de la letra”
Mercedes, diputado de Fuerza del Pueblo (FP), dijo que el marco de ley mantiene intacta la cesantía, dejándola tal como está en el Código de Trabajo actual. Afirmó que el artículo 86, que trata sobre la figura de la astreinte, quedó sin variaciones, tal como está en la Ley 16-92, del Código de Laboral.“Lo que habíamos dicho se cumplió hasta ahora al pie de la letra”, sustentó ayer.
La reforma laboral lleva 13 años discutiéndose en el país, según han dicho representantes de los trabajadores.
Código Civil en mira
Por otro lado, Alfredo Pacheco informó que van a establecer los procedimientos para trabajar con la reforma del Código Civil y, de ser posible, con el Código Procesal Civil.
Apuesta a un código sin eliminación de cesantía
Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y vicepresidente de la Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara Baja, aseguró que en las sesiones de la próxima semana está la posibilidad de establecer un código laboral “que no establece bajo ningún criterio la eliminación de la cesantía laboral como han pretendido los empresarios”. El diputado cree que la iniciativa saldrá en esta legislatura.
